Mestrado em Proteção Civil, Emergências e Planos de Autoproteção

O correto planeamento e gestão de emergências é de vital importância social, dado o aumento da procura por uma segurança integral, em todas as suas vertentes. O desenvolvimento e implementação dos diferentes tipos de Planos de Emergência e Autoproteção é também, em certos casos, uma obrigação regulamentar que afeta todos os níveis da Administração (nacional, regional, regional e local) e todas as áreas da sociedade (tanto o setor público como privado), como é o caso do Real Decreto NBA 393/2007. O objetivo destes é garantir a proteção de pessoas, bens e valores, para o normal funcionamento dos serviços em situações de emergência, através da prevenção e do desenvolvimento de estratégias de resposta adequadas a cada situação de emergência.

- Aprender a avaliar os diferentes agentes de risco e organizar planos de ação para os neutralizar, bem como as medidas imediatas de alívio e intervenção, tanto físicas como psicológicas, que devem ser tomadas em cada caso. - Conhecer a legislação básica relativa à gestão de crises e emergências. E as competências e funcionamento atual da Administração do Estado: A Lei da Proteção Civil, portarias ministeriais relativas aos planos de emergência. - Avaliar os diferentes agentes de risco e organizar planos de ação, bem como medidas de socorro e intervenção imediata. - Garantir a ação correta em caso de emergência. - Fornecer os conhecimentos necessários para avaliar as vítimas através de avaliações iniciais, bem como realizar diversos procedimentos de primeiros socorros. - Reconhecer situações de risco, medidas e prevenção dos acidentes mais frequentes. - Conhecer os elementos básicos de um Plano de Autoproteção e o seu procedimento de elaboração e aprovação. - Detalhar a regulamentação em vigor sobre Planos de Autoproteção. - Garantir a atuação correta em caso de emergência num edifício público para todos os seus ocupantes. - Proteger e agir em caso de incidente, caso ocorra, neutralizando-o no menor tempo possível, reduzindo as suas consequências (danos, perdas...) e garantindo a evacuação do pessoal.

Com esta formação ficará habilitado a desempenhar funções relacionadas com a segurança dos cidadãos e a protecção civil nas administrações públicas, serviços de emergência e áreas da segurança dos cidadãos. Você também poderá trabalhar em empresas de segurança e em departamentos de segurança e PRL de todos os tipos de organizações públicas e privadas.

O correto planeamento e gestão de emergências é de vital importância social, dado o aumento da procura por uma segurança integral, em todas as suas vertentes. O desenvolvimento e implementação dos diferentes tipos de Planos de Emergência e Autoproteção é também, em certos casos, uma obrigação regulamentar que afeta todos os níveis da Administração (nacional, regional, regional e local) e todas as áreas da sociedade (tanto o setor público como privado), como é o caso do Real Decreto NBA 393/2007. O objetivo destes é garantir a proteção de pessoas, bens e valores, para o normal funcionamento dos serviços em situações de emergência, através da prevenção e do desenvolvimento de estratégias de resposta adequadas a cada situação de emergência.

Destina-se a Voluntários de Proteção Civil, pessoal da administração pública municipal, provincial, regional e nacional relacionado com a Proteção Civil (autarcas, vereadores, área de segurança cidadã, etc.), a membros das Forças e Corpos de Segurança, pessoal de saúde, pessoal de Segurança Privada, a Técnicos Competentes na execução de Planos de Autoproteção (de acordo com a regulamentação nacional e regional), trabalhadores integrados na área de Prevenção de Riscos Laborais e Segurança no Trabalho, Diretores de Segurança e em geral a todas as pessoas relacionadas com o domínio da gestão de emergências e desastres ou que possam contribuir para a implementação de um Plano de Autoproteção.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.