Pós -graduação em gerenciamento de conflitos, mediação e promoção da coexistência na área da comunidade + graduação universitária com 5 créditos do ECTS

Atualmente, no mundo dos serviços socioculturais e na comunidade e dentro da área social profissional, mais especificamente na mediação da comunidade, é muito importante conhecer os diferentes processos e a maneira de gerenciar conflitos. Portanto, com esse diploma de pós -graduação em gerenciamento de conflitos, mediação e promoção da coexistência no campo da comunidade, você aprenderá os aspectos para evitar conflitos entre pessoas diferentes, atores e grupos sociais e gerenciar conflitos e conhecer a mediação intercultural.

- Analise o serviço de mediação voluntária como uma opção ao gerenciar conflitos. - Programar e executar workshops e atividades de comunicação social levando em consideração o contexto do aplicativo. - Identifique e crie espaços de reunião que facilitem as relações entre indivíduos, grupos e as diferentes entidades. - Projete e energize atividades de reunião que aprimoram as relações de comunicação positiva entre agentes sociais. - Registre e analise as características do conflito que avalia a disposição das partes envolvidas para participar do processo de intervenção. - Oriente e avalie se o conflito provavelmente passará por um processo de mediação ou se é necessário derivá -lo para outros serviços existentes na comunidade. - Referir -se a outros serviços competentes do Serviço de Cidadãos, como: Serviços de mediação familiar, criminal ou trabalhista, se a natureza do conflito exigir que ele adapte a ação à necessidade detectada. - Selecione e aplique os modelos e técnicas apropriados às características da situação que você deseja abordar. - Realize o processo de mediação com as partes envolvidas no conflito levando em consideração seus interesses. - Apresente realidade o conflito e sua resolução no ambiente escolar por razões culturais. - Descreva a realidade da mediação intercultural no ambiente escolar e sua natureza processual. - Apresente a figura do mediador e suas competências.

Desenvolve sua atividade em programação e organização e implementação de atividades de prevenção e assistência a grupos, grupos e indivíduos para gerenciamento alternativo de conflitos, impedindo sua aparência, bem como, uma vez que eles. Ele desenvolve seu trabalho nos Serviços de Cidadãos, em instituições públicas e privadas, com ou sem lucro, principalmente local ou regional.

O diploma de pós -graduação em gerenciamento de conflitos, mediação e promoção da coexistência na esfera da comunidade o prepara para prevenir, mediar e gerenciar os conflitos que surgem na sociedade, obtendo as competências necessárias da figura do mediador.

Esse diploma de pós -graduação em gerenciamento de conflitos, mediação e promoção da coexistência na comunidade é destinado àqueles que se dedicam ao mundo dos serviços socioculturais e à comunidade que deseja obter treinamento profissional sobre a resolução e o gerenciamento de conflitos.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.