Curs de Gestió de Recursos Humans Aplicada al Màrqueting

Formació en línia

Curs de Gestió de Recursos Humans Aplicada al Màrqueting

Name: Curs de Gestió de Recursos Humans Aplicada al Màrqueting en España
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 369723-2301
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

200 hores

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

espanyol

Actualment, no només les marques s'associen a productes o serveis, avui trobem el concepte de marca empresari com un clar exemple de com els conceptes de màrqueting estan vinculats a les àrees de recursos humans. I si parlem de proposta de valor, ja no seran els imprescindibles només els clients, sinó que la proposta de valor dels empleats també implicarà els col·laboradors com a concepte de fidelització. El Curs de Gestió de Recursos Humans Aplicada al Màrqueting permetrà analitzar el context actual de les organitzacions i les demandes cap a la gestió del capital humà, així com investigar conceptes de màrqueting aplicats als Recursos Humans. Podràs aprofundir en la importància de posicionar l'estratègia de l'àrea i entendre els conceptes de fidelització dels empleats, marca empresari i experiència dels empleats.

Instituciones educativas

260€

Demana informació

M'interessa M'interessa

M'interessa

Detalls a tenir en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Suport multilingüe

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat digital inclòs

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Phia

Objectius

- Conèixer les transformacions experimentades en els darrers anys per l'àrea de RRHH. - Investigar i analitzar com impacten els conceptes de màrqueting que s'adopten actualment en la gestió estratègica de RRHH. - Estudiar el context empresarial actual i les demandes cap a la gestió del capital humà. - Analitzar i aprofundir l'impacte de l'estratègia de client i empleat en els objectius de negoci. - Comprendre l'impacte dels conceptes de fidelització i employer branding.

Contingut

Oportunitats professionals

Un cop finalitzat el Curs de Gestió de Recursos Humans Aplicada al Màrqueting, podràs desenvolupar la teva carrera professional com a responsable de recursos humans, especialista en descripció de llocs de treball, consultor de formació empresarial, especialista en comunicació interna i employer branding, com a analista de sistemes empresarials, etc.

Per a què et prepara

Amb el Curs de Gestió de Recursos Humans Aplicada al Màrqueting aprendràs els mètodes i estratègies per vincular i analitzar els conceptes fonamentals del màrqueting amb la gestió i estratègia de l'àrea de RRHH. Així mateix, el curs et prepara per comprendre i gestionar eficientment els recursos humans d'una organització, des de la planificació estratègica fins a la gestió del talent.

El Curs de Gestió de Recursos Humans Aplicada al Màrqueting està adreçat a directius o personal dels departaments de Recursos Humans, així com a tots aquells que vulguin ampliar els seus coneixements en relació als processos estratègics de màrqueting en la fidelització dels empleats i la marca empresari.

La nostra formació és 100% online, la qual cosa permet als estudiants autoregular el seu estudi i adaptar-lo a les seves pròpies necessitats. Apostem per una docència personalitzada i autònoma, amb un enfocament basat en el pensament crític i el constructivisme.

Comptem amb un equip docent altament especialitzat que t'acompanyarà durant tot el procés d'ensenyament-aprenentatge. Això et permetrà personalitzar encara més el teu entrenament, ja que ens adaptem al teu ritme i necessitats.

Tindràs accés a la nostra plataforma d'aprenentatge, MyLXP, des de qualsevol dispositiu i a qualsevol hora del dia, la qual cosa et permetrà decidir com i quan estudiar. Tot això és possible gràcies a la nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorn dissenyat per impulsar el teu progrés educatiu, fomentar la innovació i oferir una experiència d'aprenentatge personalitzada i adaptada a cada necessitat.