Personalwesen

Rekrutierung und Auswahl der Personalmeisterin + Universitätsabschluss

Master -Analyst und Personalberater + Universitätsabschluss

Postgraduierte in Marketing und Humankapitalmanagement + Universitätsabschluss (5 ECTS Credits)

Organisationskommunikationskurs

Master in Menschen und Organisationsentwicklung + Universitätsabschluss

Kurs für Arbeits- und Organisationsklimamanagement

Expertenkurs im Informationsmanagement von Arbeit und Sozialversicherung

Postgraduierte im Management und neue Technologien in der Personalabteilung

Master Sozialversicherung: Meister in Sozialversicherungsmanagement und Arbeitsrecht + Universitätsabschluss (5 ECTS Credits)

MASTER IN ARBEITSBEZIEHUNGEN: Master in Arbeitsbeziehungen + Universitätsabschluss

KURS „Lohnabrechnung und Lohnabrechnungspolitik“: Expertenkurs zu Lohn- und Gehaltsabrechnung und Lohn- und Gehaltsabrechnungspolitik + Universitätsabschluss (8 ECTS-Credits)

MASTER RECRUITMENT: Master E-Recruitment Manager: Verantwortlich für digitales Recruiting + Hochschulabschluss mit 5 ECTS-Credits

EUROPÄISCHER MASTER IN WORK GUIDANCE: Master in Work Guidance + Universitätsabschluss mit 5 ECTS

Arbeitsvertragskurs: Expertenkurs für Arbeitseinstellungen, Gehaltsabrechnungen und Kommunikation mit sozialer Sicherheit

Höherer Kurs in IKT-Arbeitsmanagement: RED, Siltr@, Nominaplus und Delt@ System

Kurs in neuen Trends in der Humanressourcen