Cours d'expert en contrats de travail, paie et communications avec la sécurité sociale Cours d'expert en contrats de travail, paie et communications avec la sécurité sociale

Formation en ligne

Cours d'expert en contrats de travail, paie et communications avec la sécurité sociale

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400 heures

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Espagnol

Le marché du travail exige des professionnels possédant des connaissances en gestion du travail et ayant une vision globale et complète du fonctionnement du Département des Ressources Humaines et du conseil en travail. L'enseignement supérieur en contrats, paie et communications avec la sécurité sociale fournit les connaissances et les outils les plus récents dans le domaine de la gestion du travail. À l'INEAF, nous adaptons nos programmes de formation aux nouvelles demandes du marché, en proposant des solutions innovantes qui vous aident à vous différencier et à améliorer votre compétitivité professionnelle. Tout cela est possible grâce à un enseignement multidisciplinaire et intégré. Mise à jour du contenu sur les questions de travail conformément à la législation en vigueur.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Acquérir des connaissances théoriques et pratiques en matière de droit du travail, de paie, d'embauche et de prestations de sécurité sociale. - Préparer les paies des travailleurs, y compris les nouveaux concepts salariaux et informatiques. processus. avec les modèles RNT et RLC ultérieurs. - Connaître et calculer les retenues. - Connaître les notions à régler dans le règlement, calculer son montant, ainsi que compléter les assurances sociales. - Connaître les démarches pour adhérer au Système RED et obtenir l'autorisation requise par TGSS pour l'échange de dossiers et de démarches. - Connaître les concepts généraux sur lesquels repose la relation de travail avec l'application delt@.

Contenu

Opportunités de carrière

Il s'adresse aux responsables du service des ressources humaines, aux techniciens en gestion du travail et/ou ressources humaines d'une organisation et aux conseillers en travail. Son objectif principal est que l'étudiant acquière les compétences nécessaires pour gérer le travail et utiliser efficacement les outils des nouvelles technologies d'échange d'informations.

À quoi cela vous prépare

L'enseignement supérieur en recrutement, paie et communication avec la sécurité sociale vise à fournir à l'étudiant une formation théorique et pratique dans le domaine du conseil et de l'administration du travail, en lui fournissant une base solide sur la réglementation du travail en vigueur et son application pratique dans l'embauche du personnel, l'établissement des feuilles de paie et les relations avec la sécurité sociale. Il comprend également la formation nécessaire pour la transmission de ces données à travers le système Red et Delt@.

Adressé à

Destiné aux conseillers sociaux et fiscaux qui exercent des fonctions auprès des entreprises tant en interne qu'en externe, ainsi qu'aux étudiants, diplômés, chômeurs et en général à tout professionnel qui souhaite recycler ses connaissances dans le domaine du conseil en matière de travail.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

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