Cours Embauche, Paie, Règlements et Sécurité Sociale + 8 Crédits ECTS Cours Embauche, Paie, Règlements et Sécurité Sociale + 8 Crédits ECTS

Formation en ligne

Cours Embauche, Paie, Règlements et Sécurité Sociale + 8 Crédits ECTS

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200 heures

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8 ECTS

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Espagnol

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Décrire les droits et obligations des employeurs et des travailleurs en matière de travail. - Connaître les éléments présents dans la relation de travail. - Étudier les contrats, leurs éléments essentiels et conditions de validité, décrivant les bases du temps de travail et des pauses légalement fixées. - Identifier les organismes de sécurité sociale nécessaires au traitement des inscriptions, de l'affiliation des travailleurs aux différents régimes et de l'inscription auprès d'une entreprise. - Différencier les prestations que la sécurité sociale accorde aux travailleurs actuels et le mode de paiement. - Connaître les retenues, la procédure de leur calcul, les éléments présents dans les paies, les régularisations et retenues sur salaire.

Contenu

Opportunités de carrière

Service RH et recrutement de PME et Grandes entreprises, Conseil, Bureaux professionnels.

À quoi cela vous prépare

Le Cours de Contrats, Paie, Règlements et Sécurité Sociale vous offrira une formation spécialisée dans la gestion des questions et des opérations liées au secteur du travail. Une fois ce cours complété, l'étudiant sera en mesure de prendre en charge, tant au sein de l'entreprise qu'à titre de conseiller, toutes les questions liées à ce domaine, telles que l'embauche des travailleurs, la préparation des reçus de salaire, le calcul des avantages sociaux et la préparation des documents de cotisation. Après avoir terminé le cours de Contrats, Paie, Règlements et Sécurité Sociale, les étudiants seront compétents pour effectuer toutes les démarches liées à la Trésorerie Générale de la Sécurité Sociale (TGSS) et à l'Institut National de la Sécurité Sociale (INSS).

Adressé à

Conseillers fiscaux et du travail qui exercent leurs fonctions en interne ou en externe, auprès d'entreprises, d'étudiants ou de diplômés universitaires, de chômeurs, d'entrepreneurs de PME et, en général, de tout professionnel du secteur du conseil en matière d'emploi qui souhaite recycler ses connaissances.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

Certificación

Cours de qualification de recrutement, de paie, d'établissement et de sécurité sociale avec 200 heures et 8 ECTS délivré par UTAMED - Université Technologique Atlántico Mediterráneo.
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Beca discapacidad

¡Apostamos por una educación inclusiva y de calidad! Beca del 20 % destinada a aquellas personas que tengan una discapacidad igual o superior al 33%. Imprescindible presentar certificado de discapacidad.

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Beca familia numerosa

Somos conscientes del esfuerzo que muchas familias realizan para que sus hijos/as reciban una buena educación. Por ello, tenemos una beca del 20% para aquellas familias formadas por tres o más descendientes. Imprescindible presentar el documento que acredita dicha condición.

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