- Détecter et analyser, dans une perspective de genre, les facteurs de l'environnement d'intervention (économique, éducatif, de santé, services de proximité, professionnel, sportif, infrastructure et urbanisme, entre autres) qui limitent ou appauvrissent l'égalité effective des femmes et des hommes pour inclure des actions d'amélioration dans le projet. - Identifier et évaluer, dans une perspective de genre, les besoins, motivations et attentes spécifiques en matière d'égalité effective des femmes et des hommes qui affectent chaque personne, groupe social et collectif, en mettant en œuvre les actions développées par l'équipe d'environnement d'intervention pour promouvoir des améliorations en temps opportun. - Détecter et enregistrer les services, ressources et actions concernant l'égalité effective entre les femmes et les hommes, dans l'environnement d'intervention, en les analysant dans une perspective de genre pour servir de médiateur et les offrir aux citoyens, tels que la santé, l'éducation, les loisirs, la conciliation de la vie personnelle, familiale et professionnelle, la mobilité et la gestion du temps. - Informer et sensibiliser sur le travail non rémunéré effectué par les femmes dans la sphère domestique, pour reconnaître et rendre visible la valeur des soins pour la vie (hygiène, alimentation, logement, soins émotionnels, psychologiques et sexuels, entre autres), en reconnaissant son impact sur la société et sur la santé globale des personnes. - Participer à l'identification, à l'analyse, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à la diffusion de projets efficaces d'égalité entre les femmes et les hommes, dans des domaines tels que la santé, l'éducation, les loisirs, la conciliation de la vie personnelle, familiale et professionnelle, la mobilité et la gestion du temps, confiés par l'équipe d'intervention, en tenant compte des conditions spécifiques des femmes comme critère de qualité de vie des personnes.
