Formation en ligne

Cours sur le salaire émotionnel

Name: Cours sur le salaire émotionnel en Francia
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 342599-2301
Availability: InStock

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200 heures

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Espagnol

Généralement, le salaire est associé à une rémunération économique, mais le salaire émotionnel va au-delà de l'argent, c'est quelque chose qui profite et réalise le bien-être des personnes à l'intérieur et à l'extérieur de la même entreprise. Une conception réussie de politiques de rémunération économique et de salaires émotionnels permet à l'entreprise d'améliorer sa productivité, de réduire ses niveaux de rotation du personnel, d'améliorer l'environnement de travail et d'atteindre le bien-être des personnes. Avec ce cours sur le salaire émotionnel, vous apprendrez que les avantages de la mise en œuvre du salaire émotionnel vont beaucoup plus loin et se reflètent de manière claire et transparente à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise puisque les employés deviennent des ambassadeurs de la marque car l'engagement se fait dans les deux sens.

Instituciones educativas

260€

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Connaître la notion de salaire émotionnel. Quels sont ses aspects clés. - Savoir quel est le rôle du leader dans la structure salariale émotionnelle. - Identifier les principaux avantages que l'entreprise obtient en mettant en place un salaire émotionnel. - Souligner les attributs clés pour attirer, retenir et engager les talents humains dans les entreprises. - Utiliser le salaire émotionnel comme outil de motivation de nos collaborateurs. - Connaître les étapes pour élaborer une stratégie salariale émotionnelle. - Comprendre quelles compétences et qualités sont nécessaires pour être un bon gestionnaire du bonheur.

Contenu

Opportunités de carrière

Les opportunités professionnelles de ce cursus en Salaire Émotionnel sont larges et très demandées par les entreprises. Après avoir terminé notre formation, vous serez en mesure de développer votre carrière professionnelle au sein d'un service des ressources humaines, en gérant les talents humains. Et, en plus, vous serez également capable de diriger des équipes de personnes, en améliorant leur productivité grâce à la motivation.

À quoi cela vous prépare

Grâce à ce cours de salaire émotionnel, vous apprendrez à développer des stratégies pour attirer, retenir et motiver les talents à l'aide du salaire émotionnel. Appliquer des politiques de flexibilité, d'équilibre travail-vie privée, des plans de formation, un développement vertical et horizontal, ainsi que des techniques pour améliorer l'environnement de travail et réduire le stress au travail.

Ce cours sur le Salaire Émotionnel s'adresse particulièrement aux managers et au personnel du département des Ressources Humaines (RH) ainsi qu'à tous les professionnels de l'entreprise qui sont en charge de la sélection, de la gestion et de la rémunération des talents, qu'il s'agisse des propres managers de l'organisation ou des managers ou middle managers.

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.