Master en Coaching Stratégique + Diplôme Universitaire

- Connaître le coaching et son importance dans l'entreprise. - Appliquer le coaching pour aider le leadership d'entreprise. - Connaître le mentorat et ses différents types. - Concevoir et planifier un programme de mentorat. - Connaître les éléments qui caractérisent le processus de coaching. - Introduire le coaching dans la pratique comme espace de construction de sens personnel et professionnel. - Établir les clés qui déterminent le coaching en tant que processus d'aide. - Introduire le coaching comme une alternative qui modifie le travail et le style de vie personnel de l'étudiant, offrant un chemin vers l'amélioration de la qualité de vie et de la réussite professionnelle. - Acquérir les connaissances, compétences et aptitudes nécessaires au développement théorique et pratique des principes de base du coaching appliqués au domaine de l'entreprise. - Promouvoir le développement personnel, exécutif et commercial dérivé de la mise en œuvre d'une culture de coaching. - Connaître l'importance de l'intelligence émotionnelle appliquée à la vie professionnelle. - Connaître les aspects fondamentaux de la PNL et de l'intelligence émotionnelle. - Découvrez la direction et la gestion d'entreprise avec l'intelligence émotionnelle. - Connaître les différentes compétences de management et d'intelligence émotionnelle appliquées aux équipes de travail. - Apprenez-en davantage sur le stress, l'anxiété et les compétences sociales. - Adopter une approche de la programmation neurolinguistique comme outil de changement et de croissance personnelle et organisationnelle. - Débutez dans l'application des techniques de base de la PNL au niveau individuel et en équipe. - Guider la mise en œuvre des stratégies PNL auprès de l'activité commerciale, pour nous initier au travail avec les équipes, les managers et les départements. - Connaître les concepts de base et les applications du Couseling dans la sphère personnelle et professionnelle. - Connaître les concepts de base et les applications de la théorie de la Gestalt dans la sphère personnelle et professionnelle. - Identifier et réfléchir sur la théorie, la philosophie et la pratique du counseling. - Fournir des outils et des notions de base pour pouvoir se concentrer sur les problèmes présentés par le cours de manière dynamique, brève et à la fois cohérente. - Apprendre à appliquer les techniques et les compétences du Couseling et de la Gestalt thérapie en matière d'aide et de conseil, tant de manière préventive que dans les moments de conflit et de crise, également par la suite pour atténuer les effets négatifs, garantir le maintien du changement et des conséquences positives et saines.