Master en gestion des talents, responsabilité sociale des entreprises et leadership

Formation en ligne

Master en gestion des talents, responsabilité sociale des entreprises et leadership

Name: Master en gestion des talents, responsabilité sociale des entreprises et leadership en Francia
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 236651-2402
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 heures

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Espagnol

Ce master fournit les connaissances nécessaires pour fonctionner professionnellement dans un environnement aussi complexe et changeant que l'entreprise et le capital humain des organisations. Les gestionnaires de personnes doivent se spécialiser dans le traitement des aspects d'adaptation et de développement des talents, ainsi que dans le traitement des coûts et de l'efficacité que les personnes représentent pour l'entreprise, dans le but d'augmenter la valeur ajoutée que cette gestion a pour leurs actionnaires et le reste des parties prenantes de l'organisation. Ce cours vous permet de vous spécialiser dans les aspects juridiques et de propriété intellectuelle de différents domaines du monde des affaires.

Instituciones educativas

1.895€

Demander des informations

je suis intéressé je suis intéressé

je suis intéressé

Détails à prendre en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Prise en charge multilingue

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat numérique inclus

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistante Phia

Objectifs

- Diriger et gérer les équipes de travail au sein de l'organisation de l'entreprise grâce à une gestion adéquate du personnel. - Développer des connaissances sur la manière de renforcer le potentiel des personnes au travail. - Apprendre à exercer un leadership efficace grâce à la méthodologie du coaching. - Savoir comment intégrer la responsabilité sociale des entreprises dans la planification stratégique de l'entreprise.

Contenu

Opportunités de carrière

Développez votre carrière professionnelle dans le domaine des affaires et dans l'organisation d'entreprises de tous types en effectuant des tâches liées au Département des ressources humaines, de l'administration et de la gestion grâce à une formation avancée et spécialisée de nature multidisciplinaire qui vous aide à développer et à élargir votre projet professionnel en abordant les difficultés d'apprentissage qui affecteront le développement de la parole et du langage.

À quoi cela vous prépare

Ce Master en gestion des talents, responsabilité sociale des entreprises et leadership vous prépare en tant que professionnel responsable de la gestion et du développement du facteur humain dans l'entreprise, en fournissant les connaissances nécessaires pour faire face aux défis dans un contexte de changement constant, et ainsi adapter et intégrer les politiques les plus appropriées à chaque environnement organisationnel, en appliquant les dernières techniques de motivation des travailleurs, de leadership, de résolution de conflits et de coaching.

Le Master en gestion des talents, responsabilité sociale des entreprises et leadership s'adresse aux dirigeants et managers qui souhaitent valoriser leurs compétences pour rendre leur contribution plus efficace aux organisations, aux responsables des ressources humaines ou aux techniciens qui souhaitent mettre à jour leurs connaissances et se familiariser avec les dernières techniques de gestion, et aux jeunes diplômés universitaires ou entrepreneurs qui souhaitent disposer d'une base de formation et de connaissances contribuant à professionnaliser leur profil professionnel.

Avec notre méthodologie d'apprentissage en ligne, l'étudiant commence son parcours à travers un campus virtuel conçu exclusivement pour développer l'itinéraire de formation dans le but d'améliorer son profil professionnel. L'étudiant doit progresser de manière autonome à travers les différentes unités d'enseignement ainsi que réaliser les activités et auto-évaluations correspondantes.
La charge d'heures de l'action de formation comprend les différentes activités que l'étudiant réalise tout au long de son itinéraire. Les heures de téléapprentissage réalisées sur le Campus Virtuel sont complétées par le travail autonome de l'étudiant, la communication avec l'enseignant, les activités et lectures complémentaires, et le travail de recherche et de création associé aux projets.
Pour obtenir le diplôme, l'étudiant doit réussir toutes les auto-évaluations et examens et consulter au moins 75 % du contenu de la plateforme. Le projet final est réalisé après avoir terminé le contenu théorique et pratique sur le Campus. Enfin, il est nécessaire de notifier la fin du Master depuis la plateforme pour commencer la délivrance du diplôme.