Master en gestion du travail, technologie et protection des données en ressources humaines Master en gestion du travail, technologie et protection des données en ressources humaines

Formation en ligne

Master en gestion du travail, technologie et protection des données en ressources humaines

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1500 heures

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Espagnol

Le marché du travail a besoin de plus en plus de professionnels possédant des connaissances à la fois spécialisées et transversales, formés pour faire face aux fonctions de gestion du travail et de ressources humaines de toute entreprise, avec une approche technologique qui nous amène à nous positionner à un niveau compétitif élevé et pleinement à jour aux exigences de notre société. Le Master en gestion du travail, technologie et protection des données en ressources humaines propose un contenu complet pour gérer les relations de travail et de ressources humaines, à travers l'application des nouvelles technologies et la numérisation des ressources humaines, ainsi que leurs modèles d'innovation. En outre, il s'agit de mettre en pratique différents systèmes électroniques tels que : les systèmes de contrats de travail via Contrat@, le système de soumission électronique des documents à la sécurité sociale (système RED), le système de déclaration électronique des accidents du travail (système Delt@) et Nominaplus. Nous ne pouvons pas non plus oublier l'importance de la protection des données dans le service des ressources humaines, essentielle dans les entreprises d'aujourd'hui. À l'INEAF, nous adaptons chaque programme de formation aux exigences du marché, offrant sans aucun doute une formation qui contribue à différencier et à améliorer la compétitivité professionnelle de ceux qui parient sur nous.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Fournir aux étudiants les connaissances nécessaires en gestion des relations de travail et des ressources humaines pour toute entreprise. - Savoir utiliser et mettre en pratique les différents systèmes électroniques de souscription, de remise des documents et de déclarations à la Sécurité Sociale. - Connaître et mettre en pratique le système de paiement électronique des salaires. - Transférer et relier tous les contenus et compétences de la gestion du travail et des ressources humaines aux nouvelles technologies et à la numérisation de ce département. - Présenter le monde de la protection des données nécessaire aujourd'hui aux entreprises et aux professionnels. - Réaliser un processus de recrutement et de sélection de personnel basé sur de nouvelles techniques qui englobent une recherche efficace sur le marché du travail avec les tendances les plus modernes concernant l'image corporative que nous projetons à l'étranger.

Contenu

Opportunités de carrière

Gestionnaire ou conseiller du travail, gestionnaire ou directeur des ressources humaines, expert en protection des données, expert en nouvelles technologies et numérisation en ressources humaines, expert en modèles d'innovation en ressources humaines. En général, les professionnels du monde du travail, les professionnels du domaine des affaires, du droit et des ressources humaines. C'est un complément idéal pour les personnes diplômées dans les matières citées ci-dessus.

À quoi cela vous prépare

Ce Master en gestion du travail, technologie et protection des données en ressources humaines vous prépare à gérer pleinement les relations de travail et le service des ressources humaines de toute entreprise. Il vous permet de connaître les systèmes les plus actuels en matière de gestion documentaire des travailleurs, ainsi que de paie. De plus, vous découvrirez les nouvelles technologies, les modèles d'innovation, la numérisation et la protection des données, destinés au service des ressources humaines.

Adressé à

Le Master en gestion du travail, technologie et protection des données en ressources humaines s'adresse principalement à ceux qui sont titulaires d'un diplôme en sciences du travail, relations de travail, administration et gestion des entreprises et/ou droit. À son tour, il s'adresse généralement à tout professionnel ou étudiant lié aux questions de travail et/ou de ressources humaines qui souhaite spécialiser, compléter et renouveler sa formation, ainsi que l'orienter vers les nouvelles technologies et la numérisation dans la gestion du travail et des ressources humaines.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

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