Master en Sélection du Personnel, Formation et PRL

Formation en ligne

Master en Sélection du Personnel, Formation et PRL

Name: Master en Sélection du Personnel, Formation et PRL en Francia
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 283314-2501
Availability: InStock

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1500 heures

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Espagnol

Dans un environnement de travail de plus en plus influencé par les nouvelles technologies, le rôle des personnes dans les organisations est fondamental pour atteindre leurs objectifs. Ils en constituent l’élément le plus précieux, remplissant un rôle essentiel et irremplaçable et doivent donc être gérés de manière experte. Il a été prouvé qu'investir dans le bien-être au travail apporte des avantages à bien des égards, tant aux individus qu'aux groupes qui composent les organisations et, surtout, contribue à générer un état de bonheur personnel d'une grande importance dans tous les domaines de la vie. avec lui Master Dans les cours Sélection du personnel, formation et santé et sécurité au travail, vous apprendrez à intégrer les politiques de recrutement, de sélection, de formation et de santé au travail, offrant ainsi plus d'engagement, de performance et de productivité.

Instituciones educativas

1.895€

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Découvrez les dernières tendances en matière de recrutement et de sélection de personnes. - Connaître les méthodes les plus efficaces en matière de gestion des talents et de fidélisation des employés. - Améliorer la marque employeur de l'entreprise en créant des relations avec différents clients et collaborateurs. - Diagnostiquer les besoins de formation et élaborer un plan stratégique de formation. - Maîtriser la réglementation et les responsabilités en matière de prévention des risques professionnels. - Identifier, évaluer et contrôler les risques présents dans chacun des métiers.

Contenu

Opportunités de carrière

L'employabilité de ce Master en sélection du personnel, formation et ORP est l'un des plus élevés du marché du travail et, une fois terminé, vous serez qualifié pour travailler dans une grande variété de postes et de rôles tels que technicien en gestion des talents, technicien en relations de travail, formateur en compétences ou technicien en prévention des risques professionnels, entre autres.

À quoi cela vous prépare

avec lui Master Dans Sélection du personnel, Formation et ORP, vous découvrirez les techniques actuelles de recrutement et de sélection du personnel qui vous permettront de savoir comment attirer, retenir les talents et obtenir une bonne réputation numérique pour l'organisation pour laquelle vous travaillez, ainsi que les modalités actuelles de formation, tant en présentiel qu'en e-learning, et la gestion appropriée de la prévention des risques professionnels.

Le Master en Sélection du Personnel, Formation et ORP s'adresse aux professionnels qui souhaitent améliorer la marque employeur de leur entreprise en introduisant des plans et des politiques d'Inbound Recruiting pour une gestion efficace des talents, en attirant des candidats potentiels, au lieu de se battre pour attirer leur attention, et en améliorant la gestion.

Avec notre méthodologie d'apprentissage en ligne, l'étudiant commence son parcours à travers un campus virtuel conçu exclusivement pour développer l'itinéraire de formation dans le but d'améliorer son profil professionnel. L'étudiant doit progresser de manière autonome à travers les différentes unités d'enseignement ainsi que réaliser les activités et auto-évaluations correspondantes.
La charge d'heures de l'action de formation comprend les différentes activités que l'étudiant réalise tout au long de son itinéraire. Les heures de téléapprentissage réalisées sur le Campus Virtuel sont complétées par le travail autonome de l'étudiant, la communication avec l'enseignant, les activités et lectures complémentaires, et le travail de recherche et de création associé aux projets.
Pour obtenir le diplôme, l'étudiant doit réussir toutes les auto-évaluations et examens et consulter au moins 75 % du contenu de la plateforme. Le projet final est réalisé après avoir terminé le contenu théorique et pratique sur le campus. Enfin, il est nécessaire de notifier la fin du Master depuis la plateforme pour commencer la délivrance du diplôme.