Formation en ligne
Master Social + Diplôme Universitaire
1500 heures
5 ECTS
Espagnol
Établissements d'enseignement


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5 ECTS
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Master Social + Diplôme Universitaire
Prise en charge multilingue
Certificat numérique inclus
Assistante Phia
- Connaître les nouvelles tendances en RH. - Connaître les différents modèles de gestion en Ressources Humaines. - Apprendre les principales techniques utilisées en psychologie du travail. - Savoir ce que sont la psychologie du travail et la gestion des ressources humaines. - Connaître les objectifs de l'analyse de poste. - Apprendre les méthodes d'évaluation des emplois. - Connaître les principaux traits évalués en psychologie du travail et en techniques de mesure. - Gérer le service des ressources humaines. - Recruter et sélectionner le personnel. - Effectuer des techniques d'e-learning pour améliorer la formation. - Connaître les politiques de rémunération.
Départements des ressources humaines (RH) de toutes les organisations / Relations de travail / Psychologie de la communication / Ressources humaines / Secteur des affaires / Thérapie / Expert en psychologie du travail / Ressources humaines / Gestion du travail
Ceci Master Le Social Graduate vous prépare à connaître les nouvelles tendances en RH, les différents modèles de gestion des ressources humaines, à avoir une vision large et précise de l'environnement des relations de travail, à acquérir les connaissances nécessaires pour connaître la gestion et le contrôle des relations de travail, etc. Master Le Social Graduate vous prépare à avoir une vision large de la psychologie dans le milieu de travail, en acquérant les capacités et les compétences d'analyse, d'évaluation et de recrutement du personnel de travail afin d'avoir une formation complète et de vous consacrer professionnellement à ce domaine.