Formation en ligne
Microcertificat universitaire pour l'utilisation du neurorecrutement dans la sélection du personnel + 2 crédits ECTS
50 heures
2 ECTS
Espagnol
Établissements d'enseignement


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Microcertificat universitaire pour l'utilisation du neurorecrutement dans la sélection du personnel + 2 crédits ECTS
Prise en charge multilingue
Certificat numérique inclus
Assistante Phia
- Comprendre les principes de base du neurorecrutement dans la sélection du personnel. - Identifier les techniques des neurosciences appliquées au recrutement de talents humains. - Analyser l'impact du neurorecrutement sur l'amélioration des processus de sélection. - Évaluer les méthodes innovantes pour optimiser le recrutement des candidats. - Appliquer des outils numériques pour mettre en œuvre des stratégies de sélection efficaces. - Explorez des études de cas qui démontrent l'efficacité du neurorecrutement. - Développer des compétences pour adapter le neurorecrutement à différents contextes de travail.
- Spécialiste en sélection de personnel à orientation neuroscientifique - Consultant en neurorecrutement pour entreprises - Conseiller en stratégies de recrutement innovantes - Gestionnaire des ressources humaines à orientation neurosciences - Développeur de programmes de formation en neurorecrutement - Collaborateur à des projets de recherche en sélection de personnel
Le cours Utilisation du neurorecrutement dans la sélection du personnel vous prépare à appliquer des techniques innovantes basées sur les neurosciences pour optimiser l'identification et la sélection des talents. Vous apprendrez à interpréter les signaux non verbaux et à concevoir des entretiens plus efficaces, augmentant ainsi la précision de l'évaluation des candidats. Vous développerez des compétences pour intégrer des stratégies neuroscientifiques dans les processus de sélection, améliorant ainsi l'adaptation et l'efficacité pour attirer les talents.