Microcertificat universitaire pour l'utilisation du neurorecrutement dans la sélection du personnel + 2 crédits ECTS Microcertificat universitaire pour l'utilisation du neurorecrutement dans la sélection du personnel + 2 crédits ECTS

Formation en ligne

Microcertificat universitaire pour l'utilisation du neurorecrutement dans la sélection du personnel + 2 crédits ECTS

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50 heures

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2 ECTS

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Espagnol

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Microcertificat universitaire pour l'utilisation du neurorecrutement dans la sélection du personnel + 2 crédits ECTS

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Comprendre les principes de base du neurorecrutement dans la sélection du personnel. - Identifier les techniques des neurosciences appliquées au recrutement de talents humains. - Analyser l'impact du neurorecrutement sur l'amélioration des processus de sélection. - Évaluer les méthodes innovantes pour optimiser le recrutement des candidats. - Appliquer des outils numériques pour mettre en œuvre des stratégies de sélection efficaces. - Explorez des études de cas qui démontrent l'efficacité du neurorecrutement. - Développer des compétences pour adapter le neurorecrutement à différents contextes de travail.

Contenu

Opportunités de carrière

- Spécialiste en sélection de personnel à orientation neuroscientifique - Consultant en neurorecrutement pour entreprises - Conseiller en stratégies de recrutement innovantes - Gestionnaire des ressources humaines à orientation neurosciences - Développeur de programmes de formation en neurorecrutement - Collaborateur à des projets de recherche en sélection de personnel

À quoi cela vous prépare

Le cours Utilisation du neurorecrutement dans la sélection du personnel vous prépare à appliquer des techniques innovantes basées sur les neurosciences pour optimiser l'identification et la sélection des talents. Vous apprendrez à interpréter les signaux non verbaux et à concevoir des entretiens plus efficaces, augmentant ainsi la précision de l'évaluation des candidats. Vous développerez des compétences pour intégrer des stratégies neuroscientifiques dans les processus de sélection, améliorant ainsi l'adaptation et l'efficacité pour attirer les talents.

Adressé à

Ce cours s'adresse aux professionnels et diplômés dans le domaine des ressources humaines, de la psychologie et des domaines connexes, intéressés à améliorer leurs compétences en sélection de personnel grâce à des techniques de neurorecrutement. Il est idéal pour ceux qui cherchent à mettre à jour et à optimiser les processus de recrutement avec des méthodes innovantes basées sur les neurosciences.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

Certificación

Diplôme universitaire de microcrédit pour l'utilisation du neurorecrutement dans la sélection du personnel avec 50 heures et 2 ECTS délivré par l'Université Antonio de Nebrija
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