Spécialisation en relations de travail Spécialisation en relations de travail

Formation en ligne

Spécialisation en relations de travail

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300 heures

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Espagnol

Dans une entreprise, une première connaissance de son fonctionnement lié aux droits et obligations des deux parties est indispensable au bon fonctionnement. Le cours de Spécialisation en Relations de Travail vise à fournir aux étudiants les connaissances nécessaires d'un point de vue juridique et social liées aux relations de travail et à leur impact sur l'entreprise, le fonctionnement et la productivité, en fusionnant la relation entreprise-travailleur avec les obligations et les droits qui en découlent. Il est important de connaître les conditions de travail, les salaires et tout ce qui touche à la relation de travail, mais il faut aussi connaître le mécanisme à suivre en cas de conflits, de grèves, etc., ce que nous verrons dans le cours susmentionné.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Acquérir des connaissances sur les principales normes réglementaires. - Comprendre les points fondamentaux de la relation de travail - Distinguer les droits et obligations inhérents à la relation entre entreprise et salarié - Connaître les procédures réglementées de rupture d'une relation de travail. - Gérer la résolution des conflits collectifs et la nomination des représentants. - Identifier les procédures à suivre pour parvenir à une conciliation préalable

Contenu

Opportunités de carrière

Les opportunités professionnelles du Cours de Spécialisation en Relations de Travail sont multiples puisque nous pouvons les appliquer à la figure de l'homme d'affaires comme besoin de connaissances liées à ses travailleurs ainsi qu'à toutes ces personnes qui agissent comme conseillers, gestionnaires, entrepreneurs et autres professionnels intéressés par le domaine des ressources humaines ou du travail.

À quoi cela vous prépare

Le Cours de Spécialisation en Relations de Travail vous prépare dans le cadre de l'entreprise aux domaines juridique, du travail, syndical et social, l'objectif principal étant le développement optimal d'une entreprise, à travers la mise en œuvre de contrats orientés vers l'emploi offert, la prévention des conflits obtenue avec une bonne négociation de travail, aussi bien dans une entreprise consolidée que dans une nouvelle création.

Adressé à

Le Cours de Spécialisation en Relations de Travail s'adresse à toutes les personnes, hommes d'affaires ou non, qui ont besoin de connaissances en RRLL et son environnement juridique et social ainsi qu'aux travailleurs, dont le but est la promotion dans leur entreprise et la formation, car les connaissances seront extrapolées à différentes entreprises quelle que soit l'activité à laquelle elles se consacrent.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

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