Curso Delegado Sindical

O delegado sindical é un traballador elixido polos traballadores da empresa ou centro de traballo afiliados ao sindicato de que se trate, que ten por obxecto a representación dunha sección sindical da empresa, encargándose da coordinación interna da sección, así como da súa vinculación co sindicato. A lei determina as condicións que deben reunirse en cada empresa ou centro de traballo para poder elixir un representante sindical de entre os traballadores. A través deste curso de delegado sindical, o alumnado aprenderá todo o relacionado con esta figura, dende a súa definición ata as súas funcións na empresa, pasando polas fontes do dereito laboral que a rexen.

- Identificar as fontes do dereito laboral. - Analizar a representación dos traballadores na empresa. - Coñecer os sindicatos, as súas funcións, normativa, etc. - Analizar a figura do delegado sindical. - Coñecer a negociación colectiva. - Analizar os procedementos de solución pacífica dos conflitos colectivos. - Estudar a folga, a súa regulación, etc.

Dereito laboral, dereito laboral, recursos humanos, sindicalismo, representante sindical, etc.

Grazas ao curso de representación sindical aprenderás todo o relacionado cunha das figuras máis importantes desde o punto de vista da protección laboral na empresa e da negociación colectiva, e poderás desenvolver os coñecementos adecuados para desempeñar este papel na túa empresa ou centro de traballo.

O curso de delegado sindical está dirixido a profesionais e estudantes relacionados co ámbito do traballo, dos recursos humanos ou do dereito laboral, que queiran ampliar ou actualizar os seus coñecementos sobre esta figura, así como a calquera persoa que estea interesada en ser representante sindical na súa empresa e queira coñecer en profundidade os seus dereitos, funcións, obrigas, etc.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.