Curso UF1090 Xestión e Recursos Humanos en Restauración

O curso de Dirección e Recursos Humanos en Restauración está pensado para dar resposta á crecente demanda de profesionais formados nun sector en auxe. A industria da restauración non só é un dos motores económicos máis dinámicos, senón que tamén se enfronta a retos constantes que requiren unha xestión eficiente e un liderado eficaz. O noso curso proporcionarache as competencias necesarias para destacar nesta contorna competitiva, que abarca desde a organización de establecementos ata técnicas avanzadas de xestión e selección de persoal. Aprenderá a identificar e xestionar traballos clave, garantindo así a eficiencia operativa e a satisfacción do cliente. Este curso é ideal para aqueles que buscan desenvolver unha carreira sólida e exitosa na industria da restauración, ofrecendo ferramentas e coñecementos que o posicionarán como un líder competente e adaptable. A modalidade en liña permitirache acceder a contidos de alta calidade desde calquera lugar, dándoche a flexibilidade necesaria para compaxinar a túa formación con outras responsabilidades. Únete e transforma o teu futuro no apaixonante mundo dos restaurantes.

- Desenvolver habilidades para organizar con eficiencia os establecementos de restauración. - Identificar e describir os traballos clave nun restaurante. - Aplicar técnicas eficaces de selección de persoal en restauración. - Coñecer os procesos de xestión e liderado no ámbito da restauración. - Implantar estratexias de motivación e xestión de equipos en restaurantes. - Avaliar o desempeño do persoal utilizando indicadores e métricas adecuadas. - Planificar e coordinar a formación continua do persoal de restauración.

- Director de Recursos Humanos en establecementos de restauración - Coordinador de persoal e operacións en restauración - Responsable de procesos de selección e formación no sector da restauración - Asesor de organización e mellora de servizos en restauración - Supervisor de equipamento e eficiencia en empresas de catering e eventos

O curso de Xestión e Recursos Humanos en Restaurantes prepárache para xestionar eficazmente os recursos humanos nos establecementos de restauración. Aprenderás a organizar o persoal, identificar e seleccionar postos de traballo axeitados e aplicar técnicas de xestión específicas do sector. Esta formación permitirá mellorar a eficiencia operativa, a satisfacción do persoal e a calidade do servizo. Cómpre sinalar que este curso non capacita para o exercicio profesional. Esta formación axústase ao itinerario formativo da Unidade Formativa UF1090 Xestión e Recursos Humanos en Restauración, acreditando ter superadas as distintas Unidades de Competencia incluídas nela, e ten por obxecto a acreditación das Competencias profesionais adquiridas mediante a experiencia laboral e a formación non formal, vía pola que se optará á obtención do correspondente Certificado de Profesionalidade, a través das respectivas comunidades autónomas, así como das propias convocatorias das respectivas comunidades autónomas. do Traballo (Real decreto 659/2023, do 18 de xullo, polo que se desenvolve a ordenación do Sistema de Formación Profesional e se establece un procedemento permanente para a acreditación das competencias profesionais adquiridas mediante a experiencia laboral ou a formación non formal).

O curso de Dirección e Recursos Humanos en Restauración está pensado para profesionais e titulados do sector da restauración que buscan ampliar ou actualizar os seus coñecementos en organización de establecementos, identificación de postos de traballo e selección de persoal, así como técnicas de xestión. Non é habilitante para o exercicio profesional.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.