Agente de Mestrado em Igualdade + 5 Créditos ECTS

Instituição educacional
Modalidade On-line
Duração 1500 horas
Créditos 5 ECTS
Idiomas Espanhol
1.895
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Plano de estudo

Resumo

A desigualdade de género é uma das principais barreiras ao desenvolvimento social, político e económico de todas as sociedades. As políticas de igualdade cumprem uma função importante como forma de garantir os direitos de toda a sociedade e avançar para um ambiente mais igualitário e inclusivo. O Mestrado em Igualdade e Violência de Género visa formar profissionais capazes de criar e aplicar políticas de igualdade social e reforçar medidas de sensibilização e prevenção da violência de género, garantindo direitos e medidas existentes, bem como desenvolver uma intervenção abrangente e multidisciplinar.

Objetivos

- Conhecer e gerir os conceitos relacionados com a igualdade de género e a sua evolução histórica - Contextualizar a igualdade no nosso ambiente e no nosso tempo e analisar o quadro legal e as políticas atuais - Compreender a realidade do trabalho e os desafios que coloca desde o equilíbrio de género até à conciliação familiar - Analisar e estudar o peso da educação como ferramenta básica de sensibilização e sensibilização - Abordar a intervenção social na perspetiva da igualdade de género em casos de violência de género, saúde da mulher, imigração, etc. violência e prestar assistência às vítimas.

Oportunidades profissionais

No final do mestrado estará preparado para trabalhar em diferentes organizações, públicas ou privadas, dedicadas à promoção da igualdade de género bem como orientadas para o atendimento de vítimas de violência de género: Serviços Sociais, Institutos de Mulheres, Associações e ONGs, Organizações de defesa e promoção da igualdade. Você também poderá elaborar projetos e planos de igualdade e realizar trabalho de campo aplicando-os em diferentes áreas.

Para preparar você

O Mestrado em Igualdade de Género e Violência permite abordar a igualdade de género a partir de uma abordagem multidisciplinar, desde perspectivas históricas, educativas, sócio-laborais, familiares e como ferramenta de enriquecimento social. Além disso, irá fornecer-lhe instrumentos e técnicas para gerir políticas de igualdade e aplicar protocolos de intervenção com vítimas de violência de género.

A quem se destina?

O Mestrado em Igualdade e Violência de Género destina-se a licenciados universitários que queiram dedicar-se aos diversos ramos propostos pelas políticas de Igualdade de Género. Também aos profissionais que orientam a sua intervenção na assistência às mulheres vítimas de violência de género.

Personagem Oficial

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificação

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Dupla Titulação: • Mestre em Agente de Igualdade. Emitido pelo Instituto Europeu de Estudos Empresariais (INESEM). “Ensino não oficial e não conducente à obtenção de um diploma oficial ou certificado de profissionalismo.” • Habilitação Universitária Própria em Terapia Familiar Sistêmica. Habilitação Própria Emitida pela Universidade Antonio de Nebrija com 5 créditos ECTS.

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