Curso de Administração e Gestão de Pessoal da Função Pública (Habilitação Universitária + 6 ECTS)

Instituição educacional
Modalidade On-line
Duração 150 horas
Créditos 6 ECTS
Idiomas Espanhol
99
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Plano de estudo

Resumo

A administração e gestão de pessoas é um processo muito importante para garantir o sucesso do negócio, pois, se não for realizada corretamente, não serão obtidos os resultados desejados. Assim, este curso visa proporcionar os conhecimentos necessários ao desempenho profissional das atividades de administração e gestão de funcionários públicos.

Objetivos

- Descrever a administração pública e conhecer o pessoal que está ao seu serviço. - Introduzir os regulamentos que regulam a actividade dos funcionários públicos. - Desenvolver o processo a seguir e as diretrizes correspondentes para o planejamento da força de trabalho. - Conhecer os processos de gestão e prevenção de conflitos nesta área e desenvolver as medidas de resolução que podem ser adotadas em cada caso.

Oportunidades profissionais

Administração Pública / Administração e Gestão de Empresas.

Para preparar você

Este curso de Administração e Gestão de Funcionários Públicos prepara você para realizar as atividades de administração e gestão necessárias à organização do pessoal de funcionários públicos em sua área de trabalho.

A quem se destina?

Este curso de Administração e Gestão de Pessoal da Função Pública dirige-se a todos os profissionais encarregados de tarefas de coordenação de pessoal nas Administrações Públicas, e também a todos os interessados ​​em adquirir a formação necessária para ingressar neste setor laboral.

Personagem Oficial

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificação

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Licenciatura em Administração e Gestão de Pessoal da Função Pública com 6 Créditos Universitários ECTS. Formação continuada disponível em quadros de empregos e concursos da administração pública.

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