CURSO DE CERTIFICAÇÃO DE HABILIDADES DE GESTÃO: Certificação em Competências de Gestão

Num mundo em mudança e altamente competitivo, as competências profissionais para liderar, inovar, negociar, gerir o tempo, conduzir reuniões ou trabalhar em equipa são o que fazem a diferença entre os profissionais de sucesso e os restantes. O curso de Competências de Gestão responde às necessidades de todos os executivos e gestores de qualquer nível da empresa, que desejam progredir profissionalmente e alcançar o sucesso mais rapidamente graças ao domínio destas competências-chave.

- Conhecer em que consiste o processo de gestão e as funções desempenhadas pela direção de uma empresa. - Aprofundar-se na negociação, nas suas técnicas e no papel desempenhado pelo negociador. - Estabelecer em que consistem as relações grupais, dinâmicas e técnicas de grupo. - Coordenar a gestão das reuniões, seu desenvolvimento e encerramento. - Aprofundar competências sociais na gestão de grupos. - Saber em que consiste a liderança e o coaching de equipas - Introduzir técnicas para melhorar o funcionamento de uma equipa - Definir conflitos e seus métodos de prevenção, enfrentamento e resolução. - Aprofundar-se no stress e na motivação no trabalho - Distinguir o que é a comunicação e a sua função na empresa - Conhecer a comunicação não verbal - Aprofundar-se nas relações interpessoais

Qualquer setor de negócios onde sejam realizadas habilidades de gestão.

De forma simples e prática, o aluno aprenderá e desenvolverá as habilidades que todo gestor deve possuir para desempenhar com eficácia seu trabalho. O objetivo do curso de competências gerenciais é proporcionar ao aluno os conhecimentos necessários para desenvolver plenamente suas qualidades gerenciais, desde a seleção de seus colaboradores até o conhecimento das melhores técnicas para motivar sua equipe.

Este curso é destinado a pessoas profissionais ou pessoalmente interessadas na delegação como uma habilidade chave de gestão. Interessado em compreender que graças à delegação de tarefas, os gestores desempenham funções mais estratégicas com o consequente benefício empresarial. Compreender a delegação como uma habilidade de gestão fundamental para reduzir custos na empresa.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.