CURSO DE CO-PARENTING: Especialista em Técnicas Eficazes de Co-Parenting Psicológica

A figura do coordenador parental auxilia os pais que se encontram em situação de conflito para que possam implementar o seu Plano de Parentalidade e minimizar o conflito familiar, protegendo os filhos do impacto derivado da sua falta de competências, baixa motivação para tomar decisões por si próprios, ou dificuldade em cooperar nos acordos alcançados. Por meio de técnicas psicológicas, os conflitos são reduzidos e situações que representam fatores de risco são evitadas.

- Conhecer o termo e os instrumentos da coparentalidade. - Analisar a importância do núcleo familiar e dos programas de coparentalidade. - Identificar a importância do apego, bem como dos comportamentos afetivos. - Conhecer os problemas comportamentais mais frequentes. - Identificar as principais perturbações afetivas, bem como as suas consequências.

Psicólogos, Advogados, Assistentes Sociais, Mediadores, Educadores, Pedagogos, Terapeutas

Este curso sobre técnicas eficazes de co-parentalidade psicológica permite-lhe obter as diferentes ferramentas necessárias para tratar casos conflituosos, a fim de evitar danos aos filhos menores. Através deste pack de materiais didáticos, os alunos poderão adquirir as competências profissionais necessárias para atenuar situações de risco decorrentes de diversos problemas.

Esta formação sobre técnicas eficazes de coparentalidade psicológica destina-se a profissionais das áreas educativa, jurídica e social, e a qualquer pessoa interessada em formar ou ampliar os seus conhecimentos nesta área de trabalho, que é considerada uma área de grande importância que afeta diretamente o desenvolvimento socioemocional e emocional da criança.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.