Curso de Comunicação Corporativa

Vivemos em um mundo onde são cada vez mais necessárias ferramentas para realizar atividades comerciais em plataformas digitais, além de desenvolver competências executivas e organizacionais. Este Curso de Comunicação Corporativa tem como objetivo formar profissionais em novas áreas do ecossistema digital, onde a tendência é cada vez mais visar eliminar a barreira entre o mundo online e offline para lidar de forma mais eficaz com os clientes. Este Curso destina-se a formar profissionais de comunicação originais, criativos e eficientes no desenvolvimento de planos de comunicação, e que também estejam preparados para trabalhar em empresas e organizações, bem como em agências de comunicação.

- Conhecer em primeira mão tudo o que envolve os processos de informação. - Conhecer os processos de comunicação. - Adquirir conhecimentos de protocolo social. - Saber aplicar técnicas de comunicação.

As oportunidades profissionais deste Curso de Comunicação Corporativa são as de consultor de comunicação, chefe de departamento de comunicação em empresas e instituições, profissional em agências de comunicação, bem como tornar-se profissional de comunicação nos Departamentos de Marketing ou Relações Públicas.

Com este Curso de Comunicação Corporativa estará especialmente preparado para desempenhar funções de chefe de departamento ou de áreas de recursos humanos, relações públicas, relações laborais e todos aqueles que pretendam complementar a sua formação académica de forma a alcançar o sucesso profissional no local de trabalho.

Este Curso de Comunicação Corporativa destina-se a todos aqueles profissionais que desejam aprender as técnicas mais inovadoras de comunicação e liderança nas empresas e extrair o máximo de resultados possíveis dentro de uma empresa ou organização.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.