Curso de Deontologia Profissional e Ética Empresarial

A actividade profissional é uma actividade social, frequentemente orientada para o serviço ao próximo, em que é necessária a reflexão sobre as normas que regulam as finalidades da actividade profissional. Com este curso você aprenderá o significado e a aplicação da deontologia profissional e da ética profissional. A sociedade turbulenta, vertiginosa e em mudança de hoje exige cada vez mais uma consciência profissional que sirva de diretriz para o comportamento dos profissionais.

- Conhecer e diferenciar entre deontologia e ética profissional. - Adquirir competências que nos permitam identificar os critérios morais e éticos que sustentam o exercício de uma profissão. - Conhecer e valorizar os princípios deontológicos comuns a todas as profissões.

Gabinetes profissionais, Departamentos de Qualidade, Departamentos de Recursos Humanos, Empresas, PME, Associações Profissionais.

A actividade profissional é uma actividade social, frequentemente orientada para o serviço ao próximo, em que é necessária a reflexão sobre as normas que regulam as finalidades da actividade profissional. Com este curso você aprenderá o significado e a aplicação da deontologia profissional e da ética profissional. A sociedade turbulenta, vertiginosa e em mudança de hoje exige cada vez mais uma consciência profissional que sirva de diretriz para o comportamento dos profissionais.

Curso dirigido a qualquer profissional que pretenda adquirir as competências necessárias ao bom exercício profissional. Este curso é especialmente útil para profissionais do setor empresarial e profissionais liberais.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.