CURSO DE DESIGN HOSPITALAR: Curso de Design Hospitalar: Serviços Hospitalares e Suas Características

Durante a organização do serviço de emergência, é importante ter uma série de conhecimentos relacionados às instituições médicas que oferecem atendimento emergencial aos enfermos.

- Conhecer as ferramentas necessárias para dirigir e planear diferentes organizações de saúde de forma eficaz e optimizando os recursos existentes. - Aprender a importância de uma boa gestão na prestação de qualquer tipo de serviço de saúde de todas as áreas de uma empresa. - Desenvolver as competências necessárias que garantam a melhoria na continuidade dos cuidados de saúde. - Preparar especialistas no desenvolvimento de auditorias de eficiência energética, bem como capacitar o profissional para o desempenho de todas as diversas tarefas que lhe possam ser confiadas nos setores da indústria e da construção. - Conhecer todo o processo de atendimento ao paciente desde o momento zero do ponto de vista da saúde.

Gestor de infraestruturas hospitalares, consultor em planeamento, organização e gestão de hospitais, empresas concessionárias de serviços hospitalares, empresas de manutenção hospitalar, serviço de restauração hospitalar, serviço de lavandaria, etc.

Este curso oferece a possibilidade de adquirir os conhecimentos necessários à gestão da organização de um serviço de emergência, tendo em conta as diferentes disciplinas envolvidas no seu funcionamento.

Este curso é direcionado a profissionais e estudantes da área da saúde que tenham interesse em ampliar, atualizar ou desenvolver seus conhecimentos em gestão em saúde e design hospitalar.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.