CURSO DE DIREITO DO TRABALHO E REGIME SANCIONAL: Curso Especializado em Direito do Trabalho, Regime Sancionatório e Processo Trabalhista

A realidade do trabalho exige profissionais de alto nível, que conheçam as regulamentações do mercado de trabalho e os aspectos legais relacionados à Previdência Social. Este Especialista fornece conhecimento adequado para ampliar a formação de profissionais que desejam atuar no ambiente de consultoria trabalhista, com especialização em direito do trabalho e regulamentação previdenciária. No INEAF ajustamos os nossos programas de formação às novas exigências do mercado, oferecendo soluções inovadoras que o ajudam a diferenciar-se e a melhorar a sua competitividade profissional. Tudo isso é possível graças ao ensino multidisciplinar e integrado.

- Conhecer os direitos e obrigações dos empregadores e dos trabalhadores. - Aprenda a administrar as regulamentações vigentes na relação de trabalho. - Estudar contratos de trabalho, elementos essenciais e requisitos de validade. - Processar inscrições, cancelamentos e filiação de trabalhadores. - Identificar as características, requisitos e formalidades do procedimento laboral. - Conhecer as principais questões relacionadas com o processo ordinário perante a jurisdição social.

Gestão trabalhista, Consultoria empresarial, Recursos humanos, Assessor jurídico, Assessores, Gestores, Firmas, Consultoria trabalhista e de recursos humanos, Gestão de pessoas, Agências de emprego.

O especialista em Direito do Trabalho, Regime Sancionador e Processo Trabalhista prepara você teórica e praticamente para exercer as funções de consultor trabalhista e técnico de folha de pagamento, com conhecimento da legislação trabalhista e dos procedimentos trabalhistas. Você também aprenderá a aplicar legislação específica e legislação trabalhista, para que possa administrar corretamente todo o processo jurídico envolvido na gestão de pessoas.

A especialização em Direito do Trabalho, Regime Sancionador e Processo Trabalhista é dirigida a estudantes e profissionais que desejam se especializar na área de gestão trabalhista na empresa e assessoria trabalhista. Bem como qualquer pessoa interessada em adquirir formação específica no setor.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.