Curso de Enfermagem na Gravidez, Parto e Pós-Parto (Habilitação Universitária + 6 ECTS)

Este Curso de Gravidez, Parto e Pós-Parto oferece treinamento especializado no material. A gravidez é o estado da mulher grávida, em que um feto se desenvolve em seu útero. Inclui desde a fecundação do óvulo pelo espermatozóide até o nascimento ou expulsão do feto para fora. Sua duração normal é de 38 semanas a partir da fecundação, ou seja, 40 semanas a partir da data da última menstruação. Durante a gravidez, ocorre uma série de alterações na gestante e no feto, que culmina com o nascimento do feto. O puerpério é o período desde o parto e expulsão da placenta até aproximadamente 6 a 8 semanas depois.

- Descrever o processo de reprodução humana. - Definir fertilidade, infertilidade e esterilidade e os métodos de diagnóstico e tratamento. - Sintetizar as principais alterações que ocorrem durante a gravidez tanto na grávida como no feto. - Prevenir possíveis complicações na gestante e no feto e recém-nascido. - Determinar atividade física adequada para a gestante.

Este curso será dirigido a profissionais da área da saúde e demais profissionais de saúde, bem como a todos aqueles que tenham interesse em ampliar os seus conhecimentos sobre gravidez, parto e pós-parto.

Este curso de Gravidez, Parto e Puerpério terá como objetivo conhecer quais alterações ocorrem na gestante, bem como no feto. Reconhecer as possíveis complicações decorrentes desse processo e dos cuidados com o recém-nascido.

Este Curso de Gravidez, Parto e Pós-Parto destina-se a Licenciados em Enfermagem que pretendam especializar-se e atualizar os seus conhecimentos na regulação da fertilidade, da sexualidade e nas aplicações clínicas dos métodos reprodutivos, bem como em tudo o que esteja relacionado com a gravidez, o parto e o pós-parto.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.