Curso de Especialização em Avaliação de Corpo Docente e Equipes Docentes

Neste Curso Especializado em Avaliação de Professores e Equipes Docentes encontraremos os diferentes modelos, procedimentos e ferramentas para realizar uma avaliação em um centro educacional, desde diferentes perspectivas como a pedagógica e organizacional do funcionamento dos centros até os vários papéis assumidos pelo corpo docente. Estes modelos e procedimentos de avaliação visam melhorar a qualidade do sistema educativo do centro como um todo.

- Descrever diversos procedimentos, critérios e instrumentos de avaliação, a fim de proporcionar maior qualidade aos centros educativos. - Adquirir os conhecimentos necessários para realizar uma avaliação num centro educativo. - Ser capaz de criar um questionário para realizar uma avaliação institucional do corpo docente de um centro educativo.

Fiscalização externa ou interna de centros educativos / Profissionais e equipas gestoras de centros educativos / Ensino / Educação.

Este Curso Especialista em Avaliação de Professores e Equipes Docentes prepara você para realizar uma avaliação completa de professores e equipes docentes em centros educacionais a fim de promover a melhoria, através do pleno conhecimento do contexto educacional e dos diferentes modelos, lideranças, critérios, procedimentos e ferramentas que nos são disponibilizadas.

Este Curso Especializado em Avaliação de Professores e Equipas Docentes dirige-se a profissionais da educação, sendo muito útil para a equipa de gestão do centro, para profissionais da fiscalização e supervisão de centros educativos, e para todas as pessoas interessadas em adquirir conhecimentos relacionados com a avaliação de professores e equipas docentes.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.