Curso de Especialização em Consultoria Trabalhista, Mediação e Jurisdição Social

A INEAF Business School, enquanto centro de formação de mediadores reconhecido pelo Ministério da Justiça, apresenta este Especialista em Consultoria Laboral, Mediação e Jurisdição Social que permitirá ao aluno credenciar a formação jurídica na área da mediação, cumprindo o requisito necessário para inscrição no Registo de Mediadores. A relação entre trabalhador e empresa ou empresário é sem dúvida uma das relações que os profissionais do setor de consultoria devem estar atentos. Uma vez que a empresa tem consciência da necessidade de preenchimento de um cargo, inicia-se uma série de acontecimentos que exigem um conhecimento exaustivo, entre os quais se destacam o funcionamento da Segurança Social, tipos de contratação, salário, etc. Desta relação entre trabalhador e empregador podem surgir conflitos, sendo muito necessário conhecer a mediação como meio legalmente previsto para os resolver. Sem dúvida, com este Especialista você adquirirá todos os conhecimentos necessários para ser um especialista em Consultoria Trabalhista e na resolução de conflitos no ambiente de trabalho.

- Dotar o aluno dos conhecimentos necessários relativamente à contratação e gestão da folha de pagamento dos colaboradores. - Dar a conhecer o funcionamento do sistema de Segurança Social como sistema de proteção, bem como as obrigações que isso implica. - Estudar em profundidade o regime especial do trabalhador independente para um empresário empreendedor. - Aprofundar-se nos sistemas de resolução de conflitos com mediação laboral e procedimentos laborais.

Consultores, Assessorias, Departamentos de Recursos Humanos, Empresas, Escritórios Profissionais. Os profissionais cuja proximidade com o cerne do trabalho devem atualizar ou aprofundar os seus conhecimentos nesta área, razão pela qual este Curso Expert é ideal para isso.

Este curso Expert proporciona ao aluno uma visão completa e abrangente de todos os aspectos legais a ter em conta nas relações entre trabalhador-empresa, pois aprenderá a aplicar tudo o que diz respeito a contratos de trabalho, Segurança Social e outros direitos e obrigações do empregador e do trabalhador. Também proporciona uma visão dos direitos e obrigações dos trabalhadores em regime de trabalho independente. Por outro lado, oferece todo o conhecimento necessário para a resolução de conflitos, uma vez que a mediação laboral e os procedimentos laborais são estudados em profundidade.

Destinado a graduados universitários em Direito que desejam se especializar na área trabalhista. Da mesma forma, também se destina a qualquer trabalhador do departamento de RH de qualquer empresa. Este curso também ajudará quem deseja conhecer seus direitos e obrigações para ocupar qualquer cargo e quem deseja iniciar um novo negócio.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.