Curso de Especialização em Contratação em Comércio Internacional

Hoje em dia, as relações internacionais ocorrem com cada vez mais frequência e amplitude para que os Estados se relacionem economicamente com o mundo exterior, ligando as suas economias aos restantes países através da troca de bens, serviços e capitais. Esta troca produz uma interdependência no mercado do produto, com o respectivo aumento das exportações e importações. Através deste curso o aluno aprenderá os assuntos mais relevantes desta disciplina de forma a obter conhecimentos claros, firmes e completos sobre este tema que se torna cada vez mais relevante.

Conhecer, a partir de noções básicas, a regulamentação vigente do direito internacional privado sobre o direito aplicável, a jurisdição judicial internacional e a eficácia extraterritorial das decisões sobre a contratação no comércio internacional, bem como os aspectos gerais relacionados com a elaboração de um contrato internacional.

Consultoria, Comércio Exterior, Marketing, Logística.

Conhecer as normas vigentes de direito internacional privado, bem como gerir planos de ação relacionados com operações de compra-venda, armazenamento, distribuição e financiamento a nível internacional, de acordo com os objetivos e procedimentos estabelecidos.

Licenciados do ensino superior que queiram especializar-se na contratação de comércio internacional, bem como profissionais que tenham interesse em saber como é gerido o negócio internacional da empresa ou que queiram projectar a sua carreira em equipas de gestão em gestão de exportações, ou gestão de áreas geográficas continentais, etc.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.