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Assistente Phia
- Conocer las principales fuentes del derecho laboral y su aplicación. - Entender el proceso de elaboración de nóminas y cotizaciones a la seguridad social. - Identificar las modalidades de contratos laborales y su correcta utilización. - Analizar la relación laboral y sus implicaciones legales. - Evaluar las causas y procedimientos de modificación, suspensión y extinción del contrato. - Aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones laborales cotidianas. - Interpretar la normativa laboral vigente y su impacto en la gestión de recursos humanos.
- Abogado especializado en Derecho Laboral - Asesor legal en empresas - Consultor en recursos humanos - Gestor de nóminas y cotizaciones - Mediador en conflictos laborales - Representante sindical - Especialista en contratos de trabajo y modalidades de contratación - Auditor de cumplimiento laboral y normativo