Curso de Especialização em Ferramentas de Apoio à Prática Diretiva

Neste ambiente em mudança, há uma necessidade crescente de gestores altamente qualificados e treinados que possuam, além de competências de gestão, em grupos de trabalho e coaching, conhecimentos relacionados com tecnologias de informação e processamento de dados. É portanto necessário actualizar algumas matérias para que a gestão consiga uma correcta distribuição dos recursos humanos e materiais, e assim contribuir para a concretização dos objectivos traçados.

- Adquirir os conhecimentos e competências necessários para abordar a gestão de equipa e estratégica da empresa. - Desenvolver conhecimentos sobre o “Coaching” como ferramenta para o melhor funcionamento da empresa. - Conhecer as tecnologias aplicadas à gestão de Recursos Humanos, Gestão de Clientes, Cases e Faturação. - Fornecer o conhecimento que permite alcançar um ambiente de segurança de rede e posterior auditoria de segurança informática.

Diretores de entidades e grandes empresas. Pessoal qualificado de empresas onde predominam as tecnologias de informação. Responsável pelo departamento de TI de qualquer tipo de empresa.

Este Curso Especializado em Ferramentas de Apoio à Prática de Gestão prepara você para desenvolver também competências em gestão estratégica, gestão de equipes e grupos, conhecer as novas tecnologias que lhes são aplicadas, obtendo assim altas capacidades para a correta gestão da sociedade, tudo isso em um ambiente de segurança virtual e proteção dos direitos das empresas e das pessoas. Sem dúvida, o complemento perfeito para a necessidade atual de tecnologias de informação em qualquer tipo de empresa.

Neste ambiente em mudança, há uma necessidade crescente de gestores altamente qualificados e treinados que possuam, além de competências de gestão, em grupos de trabalho e coaching, conhecimentos relacionados com tecnologias de informação e processamento de dados. É portanto necessário actualizar algumas matérias para que a gestão consiga uma correcta distribuição dos recursos humanos e materiais, e assim contribuir para a concretização dos objectivos traçados.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.