Curso de Especialização em Gestão e Gestão Estratégica de RH + 5 Créditos ECTS Curso de Especialização em Gestão e Gestão Estratégica de RH + 5 Créditos ECTS

Treinamento on-line

Curso de Especialização em Gestão e Gestão Estratégica de RH + 5 Créditos ECTS

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450 horas

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5 ECTS

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Espanhol

O contexto empresarial está a passar por mudanças impressionantes, afetando especialmente as necessidades, exigências e preocupações da componente humana das organizações. Isto torna necessária a modernização do Departamento de Recursos Humanos nas PME e grandes empresas, a fim de maximizar a sua contribuição para o sucesso empresarial. Com este Curso Expert oferecemos-lhe um plano de formação que visa escolher a estratégia adequada para que o departamento atinja elevados níveis de eficiência e aumente os lucros da corporação.

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Proporcionar uma visão mais estratégica do departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas de planeamento, seleção, recrutamento, formação, promoção e remuneração da força de trabalho de forma alinhada com a estratégia geral da empresa. - Proporcionar uma nova avaliação do trabalhador quanto às suas competências e desempenho para atingir os objetivos e valores da organização. - Permitir de forma rápida e fácil adquirir os conhecimentos necessários sobre inovação e motivação, para aplicar novas tecnologias às funções e tarefas de um departamento de recursos humanos. - Adquirir conhecimentos básicos e atualizados sobre a gestão de contratos, folhas de pagamento e procedimentos com a Segurança Social. - Conhecer as diferentes aplicações disponíveis e a influência da cultura 2.0 na gestão do talento e do conhecimento. - Realizar a comunicação interna e externa da empresa utilizando as novas tecnologias de forma adequada. - Utilizar as novas tecnologias como instrumento fundamental para atrair, desenvolver e reter pessoal. - Dotar o aluno de forma rápida e fácil dos conhecimentos necessários à aplicação das novas tecnologias às funções e tarefas de um departamento de recursos humanos. - Adquirir conhecimentos de inovação e motivação.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Empresas, departamentos e consultorias de Recursos Humanos.

Para que isso te prepara

Adquira uma visão estratégica de gestão de pessoas e prepare-se para implementar novas aplicações e procedimentos em seu departamento para organizar e gerenciar atividades e processos de forma mais eficaz.

Endereçado a

Gestores e gestores do departamento de Recursos Humanos, administradores e responsáveis ​​pela gestão de pessoas com o objetivo de atualizar a sua formação e desenvolver uma visão mais estratégica do departamento para atingir os objetivos de negócio.

Metodologia

Entre o material entregue neste curso está anexado um documento denominado Guia do Aluno onde aparece uma programação de tutoriais por telefone e um endereço de e-mail para onde você pode enviar suas dúvidas, dúvidas e exercícios. Você também receberá os materiais didáticos incluídos no curso para que possa consultá-los a qualquer momento e guardá-los após o término do curso. A metodologia a seguir é avançar no itinerário de aprendizagem online, que conta com uma série de temas e exercícios. Para avaliação o aluno deverá realizar todos os exercícios propostos na unidade curricular. A qualificação será enviada ao aluno por correio assim que for verificado que ele completou o itinerário de aprendizagem de forma satisfatória.

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