Curso de Especialização em Gestão Estratégica do Turismo

Este CURSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE TURISMO oferece formação especializada no assunto. Para que uma empresa turística prospere ao longo do tempo, é importante, além dos fatores económicos, realizar um planeamento adequado. Este aspecto será influenciado pela orientação estratégica da referida empresa, bem como pelo planeamento e desenvolvimento do plano de marketing ou pela gestão de recursos humanos que se considere mais adequado. A conclusão deste curso proporciona os conhecimentos necessários para realizar uma gestão estratégica adequada numa empresa turística.

- Compreender conhecimentos básicos de turismo e da estrutura do mercado turístico, tendo em conta tanto o produto turístico como a procura ou oferta turística. - Conhecer e aplicar os conceitos básicos de gestão empresarial. - Implementar adequadamente um plano de marketing turístico. - Gerir corretamente o pessoal das entidades de distribuição e informação turística, tendo em conta a organização dos recursos humanos. - Aplicar as formas de comunicação adequadas na área do turismo, bem como as competências sociais a desenvolver na mesma. - Garantir a qualidade das empresas e/ou entidades turísticas.

Turismo / Gestão de negócios turísticos / Gestor de turismo

Este CURSO ONLINE DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE TURISMO prepara-o para saber realizar a gestão e planeamento estratégico da atividade da empresa turística, insistindo em questões relacionadas com o mercado turístico, técnicas utilizadas, marketing, promoção e comunicação, gestão de pessoas ou comunicação eficaz.

Este CURSO ONLINE DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE TURISMO destina-se a todas aquelas pessoas que, seja por motivos profissionais ou por interesses pessoais, queiram adquirir conhecimentos relacionados com a gestão estratégica do turismo.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.