Curso de Especialização em Organização de Eventos e Protocolo para Secretaria de Gestão

O objetivo deste curso de Organização de Eventos e Protocolo para Secretariado de Gestão é dotar o aluno dos conhecimentos e ferramentas necessárias à concepção e organização de qualquer tipo de evento a nível empresarial, fornecendo as chaves adequadas que regem o protocolo internacional numa sociedade onde as relações públicas são essenciais para alcançar o sucesso empresarial.

Conhecer e distinguir os vários tipos de reuniões que ocorrem no ambiente empresarial. Conheça as regras básicas do traje formal nos eventos que o exigem. Distinguir os principais elementos envolvidos na preparação e organização de viagens, reservas, tarifas, etc. Conhecer a função dos convites de negócios, como fazê-los e saber qual a forma mais adequada de lhes responder. Destacar a importância das Relações Públicas na área empresarial e conhecer os segredos para alcançar o sucesso na organização.

Administração. Empresas. Recursos Humanos

Residentes na Espanha

Qualificação de acreditação

Este curso Especialista em Organização de Eventos e Protocolo para Secretaria de Gestão prepara você para desempenhar com total garantia as funções de Secretaria de Gestão no que diz respeito à organização de eventos e protocolo: entrevistas, convites de negócios, reuniões de negócios, viagens internacionais, etc.

Este curso de Organização e Protocolo de Eventos destina-se a estudantes dos ciclos de formação em Gestão, Economia, Administração, etc. Trabalhadores que exerçam a sua actividade em departamentos administrativos ou que pretendam promover-se nesta área. Estudantes ou desempregados que desejam ingressar no mundo do trabalho.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.