Curso de Especialização em Relações Trabalhistas

O curso Especialista em Relações Trabalhistas oferece uma oportunidade única de ingressar em um setor em expansão e com alta demanda de mão de obra. Na situação atual, dominar as relações laborais é crucial para qualquer organização que pretenda prosperar num ambiente competitivo e dinâmico. Este curso foi elaborado para fornecer a você um conhecimento abrangente em áreas essenciais, como direitos sindicais, representação de trabalhadores e planejamento de força de trabalho. Além disso, você conhecerá os sistemas informatizados mais inovadores como RED, CONTRAT@ e SILTRA, ferramentas essenciais na gestão trabalhista moderna. Ao longo deste treinamento, você desenvolverá habilidades essenciais para gerenciar contratos de trabalho, gerenciar a seguridade social e fazer descrições precisas de cargos. Da mesma forma, você se aprofundará na psicologia do trabalho, aspecto vital para o recrutamento e seleção de pessoal. Este curso não apenas treina você para enfrentar os desafios atuais, mas também o prepara para antecipar tendências futuras no local de trabalho. A opção por este curso permitirá que você se torne uma referência nas relações trabalhistas, abrindo portas para múltiplas oportunidades profissionais. Com uma metodologia online, você poderá aprender de forma flexível e adaptada às suas necessidades, garantindo uma experiência de treinamento completa e acessível. Cadastre-se e transforme sua carreira!

- Conhecer a evolução histórica das relações laborais. - Compreender o direito sindical e a sua aplicação. - Identificar a representação dos trabalhadores na empresa. - Analisar diferentes tipos de contratos de trabalho e suas implicações. - Compreender como funciona o sistema de Segurança Social. - Planejar modelos e gerenciar a organização do pessoal. - Preparar descrições detalhadas de cargos. - Implementar processos eficazes de recrutamento e seleção. - Aplicar conceitos básicos de psicologia do trabalho. - Utilizar o Sistema RED para gestão informatizada da mão de obra. - Gerenciar o Sistema Contrat@ para formalização de contratos. - Operar com Sistema DELT@ para comunicação de acidentes. - Aplicar o Sistema de Liquidação Direta na gestão trabalhista. - Gerenciar informações trabalhistas com o Sistema SILTRA.

- Gestão de recursos humanos em empresas e organizações - Consultoria trabalhista e assessoria sindical - Responsável pelas relações trabalhistas em corporações - Técnico em recrutamento e administração de pessoal - Especialista em sistemas previdenciários e planejamento de força de trabalho - Coordenador de recrutamento e seleção - Analista em psicologia do trabalho e ambiente de trabalho - Especialista em gestão informatizada do trabalho utilizando sistemas como RED, CONTRAT@, DELT@ e SILTRA

O curso Especialista em Relações Trabalhistas prepara você para enfrentar desafios no ambiente de trabalho, gerenciando e resolvendo problemas comuns deste setor. Você adquirirá habilidades para interpretar e aplicar regulamentos sindicais, representar trabalhadores e gerenciar contratos de trabalho. Além disso, você será treinado em planejamento de força de trabalho, descrições de cargos e recrutamento de pessoal. Conhecerá a fundo o sistema de Segurança Social e familiarizar-se-á com ferramentas informáticas como o Sistema RED e o SILTRA, essenciais para a gestão informatizada do trabalho. Este curso visa complementar sua formação e atualizar seus conhecimentos, sem qualificá-lo para o exercício profissional.

O curso de Especialista em Relações Trabalhistas é direcionado a profissionais e graduados do setor que desejam ampliar ou atualizar seus conhecimentos em áreas-chave como história das relações trabalhistas, direito sindical, representação dos trabalhadores e gestão informatizada do trabalho por meio de sistemas como RED, CONTRAT@ e SILTRA. Este curso constitui uma formação complementar e não habilita ao exercício profissional.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.