Curso de gerenciamento de elevadores de móveis removíveis

O elevador de móveis removível é uma máquina que presta serviços de elevação ou descida de todos os tipos de móveis, desde o local onde o material é carregado até o prédio e daí diretamente até a planta de destino do referido material. Atualmente, e cada vez mais, existe um maior interesse na prevenção dos riscos profissionais decorrentes da utilização de máquinas, para evitar acidentes. Portanto, este curso oferece os conhecimentos necessários para saber tudo relacionado à prevenção de riscos ocupacionais e os conhecimentos específicos para o funcionamento do elevador de móveis removível.

- Desenvolver nos alunos competências gerais sobre prevenção de riscos profissionais. - Conhecer as leis e regulamentos relativos à prevenção de riscos ocupacionais. - Analisar os diferentes planos de ação, técnicas de prevenção e primeiros socorros que favorecem ou ajudam a superar diferentes situações de risco. - Saber quais as medidas preventivas que devem ser tomadas na utilização do elevador de móveis amovível.

Todas as áreas relacionadas com a prevenção de riscos laborais e a utilização de máquinas.

Este curso prepara você para obter conhecimento sobre operações com elevador de móveis removível. Para tal, é importante ter conhecimentos básicos sobre a prevenção de riscos laborais de acordo com a regulamentação em vigor, mais especificamente na utilização de elevador de móveis amovível.

Todos os profissionais que pretendam realizar o curso de Gestão de Elevadores de Móveis Desmontáveis, interessados ​​em obter conhecimentos básicos de prevenção de riscos laborais, e todas as pessoas interessadas na utilização do elevador de móveis amovíveis.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.