Curso de gerente de oficina

No domínio da reparação automóvel é necessário conhecer os diferentes aspectos que fazem especial referência à reparação da carroçaria e chassis do veículo. Assim, este curso tem como objetivo fornecer os conhecimentos necessários à formação do chefe de oficina.

- Reconhecer os conceitos, materiais e processos de reparação, bem como os métodos de pintura mais utilizados na área da carroçaria. - Dar a conhecer os métodos utilizados nas práticas de verificação de estruturas, incluindo os equipamentos, ferramentas e técnicas necessárias para tal. - Desenvolver os conhecimentos associados às técnicas de ancoragem em estruturas de veículos, bem como compreender a relevância do conhecimento da documentação técnica das próprias estruturas. - Saber interpretar a legislação regulamentar em vigor associada às atividades profissionais exercidas em oficinas mecânicas. - Examinar e verificar a regulamentação vigente em matéria de proteção ambiental, segurança e riscos ocupacionais.

Exerce a sua atividade profissional tanto por conta própria como integrado em empresas (públicas ou privadas), dedicadas ao trabalho com veículos, nomeadamente os trabalhos realizados em carroçarias.

Esta formação está de acordo com o curso de Gestor de Body Shop, onde a aprovação nas diferentes unidades é certificada, credenciando a aquisição de competências profissionais derivadas do próprio curso.

Este curso destina-se a profissionais do mundo da carroçaria, nomeadamente aqueles que pretendem desenvolver a sua actividade profissional como gestores de oficina, e a todas as pessoas interessadas em adquirir conhecimentos relacionados com a aplicação de conhecimentos na área profissional do trabalho oficinal.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.