Curso de Gerente de Pecuária ou Capataz

O gestor pecuário ou capataz é o profissional responsável pela gestão da produção pecuária, através da programação e organização dos recursos e meios disponíveis, tanto materiais, humanos como económicos, tendo sempre presentes os critérios de rentabilidade económica e a regulamentação aplicável em matéria de ambiente, saúde e bem-estar animal. Através deste curso de gestão pecuária pretende-se oferecer aos alunos a formação necessária ao desempenho destas tarefas no âmbito profissional.

Os objetivos do curso de manejo pecuário incluem: - Controlar o manejo, localização e transporte de garanhões, éguas reprodutoras e potros lactantes para proporcionar-lhes um bem-estar adequado e obter ótimo desempenho dentro da fazenda. - Coordenar os recursos humanos necessários nas atividades com garanhões, éguas reprodutoras e potros em lactação para garantir um desempenho adequado, com base nos objetivos e atividades estabelecidas. - Planejar o desmame e as atividades realizadas com os potros nos dias seguintes. - Organizar a incorporação dos potros desmamados no regime de criação da exploração, e controlar o seu manejo e localização durante esta fase de produção. - Coordenar e controlar os recursos humanos necessários nas atividades de desmame e criação de potros para garantir um desempenho adequado, com base nos objetivos e atividades estabelecidas.

Gerente de gado ou capataz.

Graças ao curso de gestão pecuária poderá desenvolver as competências e aptidões profissionais necessárias para se dedicar profissionalmente à produção pecuária e, mais especificamente, à criação de cavalos.

Este curso de gestão pecuária destina-se a todos os profissionais da área agrícola, e mais especificamente aos da área profissional da pecuária, bem como a todas as pessoas interessadas em adquirir conhecimentos relacionados com a gestão e localização de garanhões, éguas reprodutoras e potros lactantes.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.