CURSO DE GESTÃO DE DEPARTAMENTO DE COMPRAS: Curso Especializado em Gestão de Departamento de Compras, Logística e Suprimentos

Conhecer as técnicas de abastecimento da nossa empresa é fundamental para reduzir custos e aumentar nosso faturamento, obtendo um bom resultado, garantindo a sobrevivência do nosso negócio. Hoje em dia, cada vez mais empresas, e geralmente as de maior sucesso, investem cada vez mais nos seus departamentos de compras, logística e abastecimento, pois neles existem muitos detalhes que podem ser lapidados e melhorados, o que levará à obtenção de maior valor das ações da empresa.

- Fornecer aos alunos as ferramentas e estratégias para criar uma cadeia de abastecimento eficiente. - Dar a conhecer as diferentes formas de pagamento de mercadorias. - Destacar a importância económica da qualidade. - Efetuar registos de armazém com os métodos adequados de avaliação de stocks. - Otimizar a operação do armazém. - Implementar um correto sistema de distribuição de custos.

Responsável pelos departamentos de compras e abastecimento, tanto para PME como para grandes empresas. Complemento perfeito para pessoas com formação universitária relacionada com Administração e Gestão de Empresas.

Este curso de especialização visa proporcionar aos alunos formação técnica e teórica na área da Gestão do Departamento de Compras, Logística e Abastecimento, dotando-os de uma base sólida dos aspectos com ela relacionados (compras, orçamentos, abastecimento...). O aluno aprenderá a aplicar diferentes estratégias para conquistar uma posição forte no mercado, gerenciando suas compras de fornecedores e gerenciando logística e abastecimento.

Destinado a trabalhadores e gestores que tenham interesse em aprimorar o departamento de suprimentos de uma empresa e obter vantagens na compra de mercadorias. Destinado também a alunos do ramo de Gestão e Administração de Empresas que desejam aprimorar sua formação em compras, logística e gestão de suprimentos.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.