Curso de Gestão Desportiva. Gestão Desportiva + Especialização em Treinador Desportivo (Duplo Diploma + 16 Créditos ECTS)

A gestão desportiva, segundo o Comité Olímpico, é o conjunto de atividades e meios necessários à correta utilização dos espaços desportivos, com o objetivo de permitir aos utilizadores a realização das suas atividades nas melhores condições possíveis, adotando medidas recomendadas com critérios económicos, entendendo esta última palavra no sentido mais complexo do termo, ou seja, a utilização racional dos recursos disponíveis para obter o máximo de resultados. Este Curso Universitário de Especialização em Gestão Esportiva. Gestão Esportiva + Especialização em Coaching Esportivo oferece-lhe formação especializada na matéria para poder realizar gestão desportiva. Trata-se de uma formação dirigida a quem pretende adquirir os conhecimentos fundamentais que lhes permitirão exercer funções de treinador a nível profissional, respondendo assim à crescente procura de treinadores especialistas na área desportiva.

- Fornecer uma visão completa e geral de todos os aspectos organizacionais envolvidos. - Introduzir o aluno na área do protocolo e da organização de eventos desportivos - Adquirir conhecimentos relacionados com a legislação desportiva estadual, bem como com o decreto sobre piscinas, e com base no planeamento e desenho de instalações desportivas, seja a nível territorial ou municipal. - Representar as funções básicas e os fluxos de informação fundamentais em estruturas organizacionais públicas ou privadas específicas, através de organogramas. - Identificar os critérios de desempenho profissional que permitem a integração e cooperação das atividades de apoio administrativo num grupo de trabalho ou departamento, contribuindo para a criação de um clima de trabalho produtivo, de acordo com uma ética pessoal e profissional definida. - Apresentar o coaching como uma alternativa que modifica o estilo de vida pessoal do aluno, oferecendo um caminho para a melhoria da qualidade de vida. - Adquirir os conhecimentos, competências e habilidades necessárias ao desenvolvimento teórico e prático dos princípios básicos do treino aplicado ao domínio desportivo. - Promover o desenvolvimento do treino desportivo como ferramenta eficaz na consecução dos objetivos desportivos.

Gestão de instalações desportivas / Treinadores Desportivos / Gestores de Treinadores / Associações / Clubes Desportivos.

Este Curso Universitário de Especialização em Gestão Desportiva. Gestão Desportiva + Especialização em Treinador Desportivo proporcionará ao aluno uma formação completa e geral sobre todos os aspectos organizacionais envolvidos na direção e gestão de eventos desportivos. Além disso, com o Curso prepare e adquira a qualificação de Técnico de Treinador Desportivo. Adquirir formação profissional completa na área de formação.

A gestão desportiva, segundo o Comité Olímpico, é o conjunto de atividades e meios necessários à correta utilização dos espaços desportivos, com o objetivo de permitir aos utilizadores a realização das suas atividades nas melhores condições possíveis, adotando medidas recomendadas com critérios económicos, entendendo esta última palavra no sentido mais complexo do termo, ou seja, a utilização racional dos recursos disponíveis para obter o máximo de resultados. Este Curso Universitário de Especialização em Gestão Esportiva. Gestão Esportiva + Especialização em Coaching Esportivo oferece-lhe formação especializada na matéria para poder realizar gestão desportiva. Trata-se de uma formação dirigida a quem pretende adquirir os conhecimentos fundamentais que lhes permitirão exercer funções de treinador a nível profissional, respondendo assim à crescente procura de treinadores especialistas na área desportiva.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.