CURSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH E DIREITO: Licenciatura em Gestão Estratégica de RH + Licenciatura em Direito do Trabalho e Segurança Social (Duplo Diploma + 8 Créditos ECTS)
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Plano de estudo
Resumen
Se você atua na área de recursos humanos na empresa ou tem interesse em fazê-lo e deseja conhecer os aspectos fundamentais da gestão estratégica deste departamento além dos conhecimentos essenciais sobre direito trabalhista e previdenciário, esta é a sua hora. Com o Curso Universitário de Gestão Estratégica de RH + Curso Universitário de Direito do Trabalho e da Segurança Social poderá adquirir os conhecimentos necessários para atuar profissionalmente neste setor.
Objetivos
Salidas profesionales
Para que te prepará
Se você atua na área de recursos humanos na empresa ou tem interesse em fazê-lo e deseja conhecer os aspectos fundamentais da gestão estratégica deste departamento além dos conhecimentos essenciais sobre direito trabalhista e previdenciário, esta é a sua hora. Com o Curso Universitário de Gestão Estratégica de RH + Curso Universitário de Direito do Trabalho e da Segurança Social poderá adquirir os conhecimentos necessários para atuar profissionalmente neste setor.
A quién va dirigido
O Curso Universitário de Gestão Estratégica de RH + Curso Universitário de Direito do Trabalho e da Segurança Social dirige-se a todos os interessados no ambiente de recursos humanos, bem como a profissionais do sector que pretendam expandir a sua formação através da aquisição de conhecimentos adequados sobre direito do trabalho e segurança social.
Carácter Oficial
Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.
Nuestra metodología combina tecnología, pedagogía y empatía para un aprendizaje a tu medida.
Tú marcas el ritmo, decides el camino y una inteligencia artificial te acompaña para que aprendas mejor, con sentido y propósito.
Aprendizaje personalizado de verdad
Tu estilo, intereses y nivel definen el recorrido. Tú eres el punto de partida.
Constructivismo en acción
Explora, experimenta y aplica. Aprender significa entender, no memorizar.
IA que te acompaña, no que te dirige
PHIA, nuestra asistente de inteligencia artificial te guía sin limitar tu autonomía.
Evaluación sin presión
Feedback continuo y adaptativo. Porque aprender es un proceso, no una cifra.
Certificação
Duplo Diploma: - Licenciatura em Gestão Estratégica de RH com 5 Créditos Universitários ECTS - Licenciatura em Direito do Trabalho e Segurança Social com 5 Créditos Universitários ECTS. Formação continuada disponível em quadros de empregos e concursos da administração pública.
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