Curso de Habilidades de Gestão

Este Curso de Habilidades de Gestão oferece treinamento especializado no material. Devemos saber que para a área de Administração e Gestão de Empresas é muito importante aprofundar e adquirir conhecimentos de Competências de Gestão no sector da administração e auditoria.

- Conhecer os fundamentos e a importância da liderança a nível organizacional. - Distinguir uma equipe e um grupo. - Compreender a relação entre uma gestão de sucesso e o estilo de gestão utilizado. - Melhore seu próprio estilo de gestão. - Saber em que consiste uma mudança organizacional e como pode ser. - Antecipar a resistência à mudança que pode surgir de cada pessoa e da organização. - Planeje uma mudança organizacional. - Apreciar as dimensões exatas do conflito no ambiente de negócios. - Distinguir entre conflitos funcionais e disfuncionais. - Utilize as características de cada conflito para tentar resolvê-lo. - Conhecer as barreiras que impedem a comunicação. - Diferenciar conceitos-chave de comunicação interpessoal e intrapessoal. - Aprofundar habilidades de comunicação superiores. - Conhecer a real importância das reuniões para a atividade de uma empresa. - Distinguir os elementos e tipos de reuniões. - Organizar todo o processo de uma reunião. - Saber gerir o tempo como recurso para atingir objetivos organizacionais e pessoais, bem como organizar corretamente a agenda pessoal. - Saber detectar situações e práticas que “roubam” tempo. - Saber gerir corretamente o stress.

Administração e Auditoria

Este CURSO ONLINE de Competências de Gestão prepara-o para adquirir conhecimentos específicos dentro da área de Administração e Gestão de Empresas, desenvolvendo nos alunos as competências para atuar profissionalmente no setor de administração e auditoria e mais especificamente em Competências de Gestão. Além disso, ao concluir esta unidade curricular o aluno estará preparado para: Conhecer os fundamentos e a importância da liderança a nível organizacional, Distinguir uma equipa de um grupo, Compreender a relação entre uma gestão de sucesso e o estilo de gestão utilizado, Melhorar o próprio estilo de gestão, Saber em que consiste uma mudança organizacional e como pode ser, Antecipar a resistência à mudança que pode surgir de cada pessoa e da organização, Planear uma mudança organizacional, Apreciar as dimensões exatas do conflito no ambiente de negócios, Distinguir entre conflitos funcionais e disfuncionais, Utilizar as características de cada conflito para tentar resolvê-lo, Conhecer as barreiras que impedem a comunicação, Diferenciar conceitos-chave da comunicação interpessoal e intrapessoal, Aprofundar competências superiores de comunicação, Conhecer a real importância das reuniões para a atividade de uma empresa, Distinguir os elementos e tipos de reuniões, Organizar o processo completo de uma reunião, Saber gerir o tempo como recurso para atingir os objetivos organizacionais e pessoais, bem como organizar corretamente a agenda. pessoal, Saber detectar situações e práticas que “roubam” tempo, Saber gerir correctamente o stress, e

Este CURSO ONLINE de Competências de Gestão destina-se a todas as pessoas interessadas na área de Administração e Gestão de Empresas e mais especificamente no setor de administração e auditoria e que desejam se especializar.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.