Curso de Habilidades de Gestão: Soft Skills
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Plano de estudo
Resumo
As organizações necessitam de líderes conscientes, com elevado grau de autoconsciência e capazes de adquirir e desenvolver competências alinhadas com essas expectativas, a fim de alcançar a prosperidade organizacional. Este Curso de Competências de Gestão: Soft Skills tem como principal objetivo mostrar quais competências facilitam essa liderança de sucesso que ajuda a alcançar os resultados esperados na empresa através da equipe. Ao longo dele serão reveladas técnicas e competências de gestão essenciais ao desempenho de um cargo dentro de uma organização e ao aluno serão fornecidas ferramentas que lhe permitirão saber em que nível se encontra e o que falta para desenvolvê-los e adaptá-los às suas necessidades.
Objetivos
Oportunidades profissionais
Para preparar você
As organizações necessitam de dotar-se de gestores e gestores intermédios que tenham, acima de tudo, capacidade para desenvolver o potencial das suas equipas de trabalho. O Curso Management Skills: Soft Skills irá ajudá-lo a aumentar suas habilidades em liderança, gestão de equipes, tomada de decisão, negociação, motivação, delegação, organização e produtividade executiva para atingir os objetivos da empresa.
A quem se destina?
O Curso de Competências de Gestão: Soft Skills é especialmente pensado para pessoas que têm responsabilidades dentro da organização, tanto porque lideram uma equipa, como porque lhes foi confiada a liderança na obtenção de resultados. O curso permite a participação de profissionais de diversos setores e áreas de atuação da organização.
Personagem Oficial
Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.
Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.
Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.
Aprendizagem verdadeiramente personalizada
Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.
Construtivismo em ação
Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.
IA que acompanha você, não direciona você
PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.
Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.
Certificação
Qualificação emitida e endossada pelo Instituto Europeu de Estudos Empresariais. "Ensino não oficial e não propício à obtenção de título oficial ou certificado de profissionalismo."
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