Curso de Higiene Industrial

No atual mercado de trabalho é normal ter em conta o desenvolvimento tecnológico e o alcance dos objetivos económicos da organização, esquecendo-se muitas vezes que o trabalho é desenvolvido e os objetivos são cumpridos, por pessoas com capacidades, motivações e expectativas diversas, pelo que não podemos esquecer os riscos de origem higiénica, provocados pelos contaminantes presentes nos locais de trabalho, que, pela frequência e incidência com que ocorrem, têm graves repercussões na saúde do indivíduo, conduzindo a doenças no pior dos casos. profissionais. Desde a entrada em vigor da Lei de Prevenção de Riscos Laborais, as empresas devem evitar qualquer situação que possa afetar a Segurança e Saúde dos seus trabalhadores. Em muitos trabalhos, especialmente os relacionados com ambientes industriais, podem existir riscos de natureza higiénica, relacionados com múltiplos tipos de contaminantes, físicos (como ruídos ou vibrações), químicos (devido à utilização de agentes químicos nocivos) ou biológicos (como vírus e bactérias). Esses contaminantes podem fazer com que os trabalhadores expostos desenvolvam doenças ocupacionais, causando licenças médicas mais prolongadas e repercussões mais dramáticas.

- Aprender a avaliar os diferentes agentes de risco higiénico e organizar os planos de ação necessários à sua eliminação e controlo, bem como as medidas preventivas que devem ser adotadas em cada caso. - Estudar os principais ramos da Higiene Industrial. . - Conhecer os principais tipos de contaminantes presentes nos ambientes de trabalho. - Conhecer quais são as características fundamentais dos contaminantes, físicas, químicas e biológicas. - Desenvolver estratégias para detecção, avaliação e prevenção de contaminantes em ambientes de trabalho. - Identificar as principais patologias derivadas da ação negativa dos poluentes. - Analisar estratégias de prevenção, controlo e gestão de situações de risco higiénico, bem como a forma de as colocar em prática. - Conhecer as principais metodologias de amostragem ambiental. - Saber desenvolver uma estratégia de amostragem ambiental. - Aprenda a avaliar o risco de higiene industrial.

Departamentos de Qualidade, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional, laboratórios, indústrias alimentícias, indústrias de transformação de matérias-primas, ambientes industriais, etc.

O objetivo geral desta ação formativa é proporcionar ao aluno uma formação abrangente relativamente aos contaminantes presentes no local de trabalho, químicos, físicos e biológicos, bem como aos seus fatores característicos e às suas consequências na saúde. A ação formativa oferece ainda ao aluno diversas estratégias metodológicas individuais e coletivas, que permitem reduzir e controlar os riscos gerados pelos diferentes tipos de contaminantes, bem como inúmeras técnicas preventivas que permitem lidar eficazmente com situações de risco de higiene ocupacional.

Gestores de empresas, diretores de RH, técnicos de seleção e RH, dirigentes e técnicos dos departamentos de Saúde Ocupacional e Saúde Ocupacional, gestores dos departamentos de Qualidade e Ambiente, pessoas com responsabilidades de gestão, gestores intermédios, coordenadores de equipas, proprietários de processos produtivos ou profissionais que exerçam o seu trabalho em ambiente propenso à existência de contaminantes, que resultem na existência de riscos de higiene ocupacional, tais como laboratórios, indústrias alimentares, indústrias de transformação de matérias-primas, ambientes industriais, etc. e competências necessárias para prevenir situações de risco relacionadas com a Higiene Industrial.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.