Curso de Inteligência Emocional em Processos de Negociação

Em qualquer processo negocial, o bom negociador deve ter a capacidade de compreender e conduzir a outra parte pelo caminho mais conveniente para ambos, gerindo o relacionamento interpessoal da forma mais propícia e adequada. Através da Inteligência Emocional, os negociadores reconhecem as suas próprias emoções e aprendem a geri-las, ao mesmo tempo que motivam e empatizam com a outra parte, conseguindo bons relacionamentos. Com o curso Inteligência Emocional em Processos de Negociação você aprenderá as táticas mais adequadas para o bom desempenho do trabalho negocial, e obterá os conhecimentos e habilidades técnicas, intelectuais e pessoais para negociar com eficácia.

- Conhecer as principais técnicas para enfrentar processos de negociação. - Adquirir a capacidade de direcionar negociações para obter o máximo benefício. - Identificar as principais técnicas para trabalhar em equipa e melhorar competências em processos de negociação. - Aprenda o que é Inteligência Emocional e como aplicá-la de forma eficaz nas negociações.

Depois de concluir o curso Inteligência Emocional em Processos de Negociação, você poderá desenvolver suas competências profissionais em qualquer setor de negócios onde sejam aplicados processos de negociação, como em cargos de direção e gestão de empresas, agentes comerciais, vendedores, gerentes intermediários ou líderes de equipes de trabalho.

O curso Inteligência Emocional em Processos de Negociação permitirá que você conheça e desenvolva as habilidades e competências que compõem a Inteligência Emocional para obter ótimos resultados em sua forma de negociar. Você aprenderá a reconhecer os seus sentimentos e os dos outros, sabendo separar as pessoas dos problemas a serem negociados, motivando e gerenciando o relacionamento com outras partes e consigo mesmo.

O curso Inteligência Emocional em Processos de Negociação é direcionado a vendedores, gestores, gerentes intermediários e funcionários de empresas que desejam aprender a desenvolver as habilidades e competências de Inteligência Emocional para melhorar os processos de negociação.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.