Curso de Liderança + Grau Universitário com 5 Créditos ECTS

Com este Curso de Liderança você receberá treinamento especializado no assunto. A sociedade avança e muda, e as empresas devem fazê-lo com ela, pois caso contrário estão fadadas ao fechamento, por isso precisam de um recurso que permita flexibilidade e adaptação a esse ambiente, a esta mesma sociedade em mudança, que ajude a empresa a avançar ao ritmo da sociedade e a atualizar-se com a sua, este recurso é o recurso humano, por isso devemos intervir na sua otimização e um otimizador deste recurso é o líder, que deverá geri-lo de forma a produzir o benefício e a adaptação da sua empresa. Este curso, portanto, ajudará a otimizar a gestão de pessoas para que a empresa caminhe rumo ao lucro, dotando quem o faz de competências, conhecimentos e técnicas necessárias para tal tarefa.

- Conhecer modelos de organização empresarial. - Conhecer liderança e formação de equipes. - Aprenda a desenvolver habilidades de liderança.

Coach / Chefe de Departamento / Gestão Empresarial / Recursos Humanos / Business Coach

O curso prepara você para desenvolver e obter as habilidades e conhecimentos necessários que um gestor de terceiros deve ter para atendê-los adequadamente, bem como para aprender a identificar e resolver situações de conflito que ocorrem no contexto de trabalho, promovendo assim um ambiente de trabalho ideal e benefícios para o trabalhador e, portanto, o benefício para a empresa.

Este curso é dirigido a todas aquelas pessoas que desejam conhecer a liderança e como aplicá-la. Esta formação pode ser o complemento perfeito para todas aquelas pessoas que estão em condições de ocupar um cargo relacionado.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.