CURSO DE ORGANIZAÇÃO DE EQUIPAS DE TELETRABALHO: Curso de Organização de Equipas de Teletrabalho. Gerenciamento eficaz de tempo e tarefas

Ninguém pode argumentar que o teletrabalho já é uma realidade hoje. A evolução da sociedade e o desenvolvimento das TIC permitiram a implementação progressiva do teletrabalho, que foi favorecido e acelerado em grande medida devido ao aparecimento da Covid-19. Nesta situação de adaptação e mudanças repentinas, muitas empresas que se viram obrigadas a implementar esta modalidade não estavam preparadas para isso do ponto de vista organizacional. Gerir uma equipa de teletrabalho exige ter em conta certas considerações que normalmente não envolvem problemas na gestão de equipas na organização. Através deste curso de teletrabalho, os alunos recebem formação adequada para aprenderem a gerir equipas de trabalho num ambiente de trabalho em que o teletrabalho se tornará cada vez mais comum.

Depois de concluir o curso de teletrabalho, você terá aprendido tudo o que precisa saber sobre este tipo de trabalho, bem como sobre gestão de equipes e gestão eficaz do tempo, para poder implementá-lo com eficiência em todos os tipos de empresas. Para tal, ao longo do curso pretendemos atingir os seguintes objetivos: - Determinar as principais características da equipa na atual organização. - Estabelecer o conceito de teletrabalho e de atividades teletrabalháveis. - Analisar o teletrabalho como um novo panorama laboral e definir o quadro regulamentar. - Conhecer liderança e trabalho em equipe. - Identificar técnicas para melhorar o funcionamento de uma equipa. - Analisar a motivação na empresa. - Conceituar autoconhecimento e gestão do tempo. - Reconheça os ladrões do tempo. - Aprenda a realizar o planejamento do tempo. - Determinar as ferramentas e estratégias para a organização eficaz de reuniões.

Com a formação obtida neste curso de teletrabalho, os alunos poderão desempenhar as suas funções profissionais num ambiente de trabalho mutável e dinâmico, em que em muitos casos o teletrabalho se tornou uma obrigação. Assim, poderá desenvolver a sua carreira na área da gestão e direção de pessoas, especializando-se na organização de equipas de teletrabalho.

Graças a este curso de teletrabalho poderá adquirir os conhecimentos adequados para implementar as medidas e ações necessárias à implementação eficaz do teletrabalho em todos os tipos de empresas e organizações, para que possam aproveitar todas as vantagens que oferece, reduzindo ao máximo os inconvenientes que apresenta.

Ninguém pode argumentar que o teletrabalho já é uma realidade hoje. A evolução da sociedade e o desenvolvimento das TIC permitiram a implementação progressiva do teletrabalho, que foi favorecido e acelerado em grande medida devido ao aparecimento da Covid-19. Nesta situação de adaptação e mudanças repentinas, muitas empresas que se viram obrigadas a implementar esta modalidade não estavam preparadas para isso do ponto de vista organizacional. Gerir uma equipa de teletrabalho exige ter em conta certas considerações que normalmente não envolvem problemas na gestão de equipas na organização. Através deste curso de teletrabalho, os alunos recebem formação adequada para aprenderem a gerir equipas de trabalho num ambiente de trabalho em que o teletrabalho se tornará cada vez mais comum.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.