Curso de Osteopatia Infantil (Acreditação APENB)

A osteopatia infantil é um tipo de terapia manual que consiste em adaptar as manobras da osteopatia às condições e particularidades dos bebés e crianças. Uma grande variedade de patologias pode ser tratada através da osteopatia infantil, e não apenas deformações cranianas, escoliose ou torcicolo, como tem sido feito com outros tipos de tratamentos. Uma das principais vantagens da osteopatia infantil é que seus resultados são eficazes em curto prazo, resultando em uma terapia rápida e de fácil aplicação, sem ser traumática ou invasiva para a criança. Através do

- Conhecer as bases do diagnóstico em osteopatia. - Aprenda a realizar um exame global em osteopatia. - Realizar exame ortopédico e osteopático em pediatria. - Aprenda a realizar osteopatia em obstetrícia. - Conhecer os principais elementos do desenvolvimento fetal, da gravidez e do parto, e a sua implicação na osteopatia infantil. - Aprenda a realizar um exame clínico e osteopático tanto no recém-nascido como no lactente. - Conhecer a aplicação da osteopatia nas principais patologias pediátricas.

Osteopatia, terapias manuais, terapias naturais, medicina natural, terapias alternativas.

Graças ao curso de osteopatia infantil você aprenderá os conceitos e técnicas necessárias para aplicar este tipo de terapia em crianças e recém-nascidos.

O curso de osteopatia infantil destina-se especialmente a profissionais de saúde que pretendam formar-se nesta técnica, especialmente profissionais e licenciados em fisioterapia e outras áreas afins. Da mesma forma, seria dirigido a quem deseja aprender, por interesse pessoal ou profissional, como a osteopatia é aplicada em crianças e recém-nascidos.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.