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Curso de People Analytics + 8 créditos ECTS
200 horas
8 ECTS
Espanhol
Instituições educacionais

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Assistente Phia
- Compreender os fundamentos da transformação digital e a sua implicação na gestão de recursos humanos. - Desenvolver competências digitais necessárias à adaptação aos novos modelos de trabalho. - Aplicar estratégias de gestão estratégica de RH alinhadas com os objetivos da organização. - Utilizar técnicas de big data e inteligência artificial para otimizar os processos de seleção de pessoal. - Avaliar as vantagens e desvantagens da inteligência artificial nos processos seletivos. - Analisar e comparar processos seletivos tradicionais com aqueles que utilizam inteligência artificial. - Avaliar a importância da não discriminação algorítmica nos processos de seleção.
Graças a este Curso de People Analytics, você poderá atuar como especialista em People Analytics, consultor de recursos humanos, gerente de seleção de pessoal ou analista de dados em empresas e organizações que buscam aproveitar o poder da análise de dados em seus processos de gestão de recursos humanos. Você também pode trabalhar em consultorias de transformação digital.
Este curso de People Analytics prepara você para compreender e aplicar os princípios do People Analytics no contexto da transformação digital. Você aprenderá a desenvolver habilidades digitais, desenhar estratégias de gestão de RH, utilizar técnicas de big data e inteligência artificial em processos seletivos e promover a não discriminação algorítmica enfrentando desafios atuais e futuros na área de recursos humanos.