Treinamento on-line

Curso de People Analytics + 8 Créditos ECTS

Name: Curso de People Analytics + 8 Créditos ECTS en Brasil
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 269855-2502
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

200 horas

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

8 ECTS

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Espanhol

Hoje, a transformação digital revolucionou a forma como as organizações operam e são geridas. Neste contexto, a área de People Analytics tornou-se um elemento fundamental para as empresas que pretendem aproveitar o potencial dos seus recursos humanos e melhorar a sua tomada de decisão estratégica. A implementação de estratégias de People Analytics envolve a análise e interpretação de dados relacionados ao capital humano de uma organização. Graças a este Curso de People Analytics você obterá conhecimentos sobre competências, desempenho, satisfação no trabalho, retenção, entre outros aspectos relevantes para a gestão de pessoas. Além disso, você contará com uma equipe de profissionais especializados no assunto.

Instituciones educativas

260€

Solicitar informações

estou interessado estou interessado

estou interessado

Detalhes a ter em conta

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Suporte multilíngue

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificado digital incluído

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistente Phia

Objetivos

- Compreender os fundamentos da transformação digital e a sua implicação na gestão de recursos humanos. - Desenvolver competências digitais necessárias à adaptação aos novos modelos de trabalho. - Aplicar estratégias de gestão estratégica de RH alinhadas com os objetivos da organização. - Utilizar técnicas de big data e inteligência artificial para otimizar os processos de seleção de pessoal. - Avaliar as vantagens e desvantagens da inteligência artificial nos processos seletivos. - Analisar e comparar processos seletivos tradicionais com aqueles que utilizam inteligência artificial. - Avaliar a importância da não discriminação algorítmica nos processos de seleção.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Graças a este Curso de People Analytics, você poderá atuar como especialista em People Analytics, consultor de recursos humanos, gerente de seleção de pessoal ou analista de dados em empresas e organizações que buscam aproveitar o poder da análise de dados em seus processos de gestão de recursos humanos. Você também pode trabalhar em consultorias de transformação digital.

Para que isso te prepara

Este curso de People Analytics prepara você para compreender e aplicar os princípios do People Analytics no contexto da transformação digital. Você aprenderá a desenvolver habilidades digitais, desenhar estratégias de gestão de RH, utilizar técnicas de big data e inteligência artificial em processos seletivos e promover a não discriminação algorítmica enfrentando desafios atuais e futuros na área de recursos humanos.

Este Curso de People Analytics destina-se a profissionais de recursos humanos, gestores e líderes de equipa interessados em adquirir conhecimentos em People Analytics e na aplicação de ferramentas de análise em processos de seleção de pessoal, sendo capazes de compreender o impacto da transformação digital na gestão de recursos humanos.

Nosso treinamento é 100% online, o que permite ao aluno autorregular seu estudo e adaptá-lo às suas necessidades. Apostamos num ensino personalizado e autónomo, com uma abordagem baseada no pensamento crítico e no construtivismo.

Contamos com uma equipe docente altamente especializada que irá acompanhá-lo durante todo o processo de ensino-aprendizagem. Isto irá permitir-lhe personalizar ainda mais o seu treino, já que nos adaptamos ao seu ritmo e necessidades.

Você terá acesso à nossa plataforma de aprendizagem, MyLXP, a partir de qualquer dispositivo e a qualquer hora do dia, permitindo decidir como e quando estudar. Tudo isso é possível graças à nossa metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), um ambiente pensado para impulsionar o seu progresso educacional, incentivar a inovação e oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada a cada necessidade.