CURSO DE PREVENÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS EM MADEIRA: Técnico em Prevenção de Riscos Ocupacionais em Indústrias Madeireiras

Formação oficial de acordo com a legislação em vigor do Ministério do Trabalho e Assuntos Sociais sobre a prevenção de riscos e acidentes profissionais na indústria da madeira, a nível profissional.

Desenvolver nos alunos as competências necessárias ao desempenho das funções de Técnico de Prevenção de Riscos Laborais de Nível Básico. Adquirir conhecimentos que permitam aos alunos identificar, evitar, corrigir e prevenir problemas específicos que possam pôr em perigo a saúde e a integridade dos trabalhadores. Conhecer as leis e regulamentos relativos à prevenção de riscos ocupacionais com base na Lei de Prevenção de Riscos Ocupacionais. Analisar os diferentes planos de ação, técnicas de prevenção e primeiros socorros que favorecem ou ajudam a superar diferentes situações de risco. Dar a conhecer os conceitos básicos e requisitos mínimos da Lei de Prevenção de Riscos Laborais no domínio da indústria madeireira e que devem ser aplicados pelas empresas deste setor. Identificar e analisar os diferentes riscos que podem surgir em cada uma das fases e atividades desenvolvidas no setor madeireiro. Conhecer os principais direitos e obrigações que os trabalhadores e empregadores do setor madeireiro devem assumir em relação à prevenção de riscos. Analisar e estudar as diferentes medidas preventivas, individuais e coletivas, que devem ser utilizadas para prevenir riscos nas tarefas e processos da Indústria da Madeira.

Desenvolver nos alunos as competências necessárias ao desempenho das funções de Técnico de Prevenção de Riscos Laborais de Nível Básico. Adquirir conhecimentos que permitam aos alunos identificar, evitar, corrigir e prevenir problemas específicos que possam pôr em perigo a saúde e a integridade dos trabalhadores. Conhecer as leis e regulamentos relativos à prevenção de riscos ocupacionais com base na Lei de Prevenção de Riscos Ocupacionais. Analisar os diferentes planos de ação, técnicas de prevenção e primeiros socorros que favorecem ou ajudam a superar diferentes situações de risco. Dar a conhecer os conceitos básicos e requisitos mínimos da Lei de Prevenção de Riscos Laborais no domínio da indústria madeireira e que devem ser aplicados pelas empresas deste setor. Identificar e analisar os diferentes riscos que podem surgir em cada uma das fases e atividades desenvolvidas no setor madeireiro. Conhecer os principais direitos e obrigações que os trabalhadores e empregadores do setor madeireiro devem assumir em relação à prevenção de riscos. Analisar e estudar as diferentes medidas preventivas, individuais e coletivas, que devem ser utilizadas para prevenir riscos nas tarefas e processos da Indústria da Madeira.

Residentes na Espanha

Qualificação de acreditação

Através desta acção, os alunos poderão preparar-se como técnicos em prevenção de riscos laborais no sector da madeira, de acordo com a regulamentação em vigor (Ministério do Trabalho e Assuntos Sociais). No final da ação formativa, o aluno terá conhecimentos básicos de saúde ocupacional e prevenção de riscos e estará habilitado a desempenhar as funções preventivas previstas no Art. 35 do R.D. 39/1997, de acordo com o Regulamento dos Serviços de Prevenção.

A todos os profissionais que desejam realizar o plano de prevenção de riscos profissionais da sua pequena empresa (menos de 6 trabalhadores), ou cooperar em tarefas de prevenção de riscos em grandes empresas.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.